在新西兰
对于想要技术移民到新西兰的人来说，如何获得一个合适的工作签证往往是通向成功的第一步。新西兰有很多种工作签证，例如在本地完成学业后获得的开放式工作签证（study to work visa），专门针对海外年轻人的打工度假签证（Working Holiday Visa）以及高学历人才的银蕨签证（SilverFern Job Search Visa），此外还有配偶担保的工作签证（partnership-based）。在所有的工作签证中，最为复杂的要属普通工作签证了（Essential Work Visa）。别看这个签证的名字很普通，实际上却一点也不普通。 拒签率那是相当的高，而且一直保持在30%左右。稍有不慎就会酿成悲剧。
客户背景：印度小哥S在新西兰读了Level 6 的Business Diploma后找到了在一家零售超市做Supervisor的工作。两年前顺利地争取到了第一个普通工作签证。今年二月小哥升职了，作为Assistant Manager的他十分得意。眼看着之前的签证快要到期，小哥以为再次申请普通工签也不是什么难事儿，于是自己准备了材料就递交了。结果噩梦开始了。等待他的不是梦寐以求的签证，而是移民局的调查函。小伙S觉得他的移民大计不但有可能失败，就连饭碗都大概要保不住了。
在此，我要向各位同学科普下关于普通工作签证方面的几个小常识。
1. 就业市场调查（Labour Market Test）很重要! 很重要! 很重要! (重要的事情说三遍!)
Labour Market Test, 即“就业市场测试”是为了证明新西兰雇主想要雇佣非新西兰本地人时，需要向移民局证明在本地无法找到能胜任此工作的新西兰公民或居民。一般情况下，雇主需要刊登广告，并且在劳工部（Work and Income，俗称WINZ）登记职位空缺来证明无法找到本地人从事该工作。如果缺少这一步骤，那么原则上申请人是无法获得签证的（紧缺职业和特殊情况除外）。
从2016年3月份开始，高技能职业（Skill Level 1-3）不再要求在劳工部登记空缺了。但一定要在全国性的招聘平台上打广告，如Trademe 或 Seek. 而低技能的工作职位（Skill Level 4及以下）一定需要劳工部出具相应的Skills Match Report. 这个周期一般会比较长，所以必须早做准备。
印度小哥S觉得找劳工部太麻烦，以为让雇主打了两个星期的广告应该没什么问题。万万没想到，这是不符合移民局的要求的。
2.广告与招聘不是逢场作戏。
很多人以为打广告不过是形式而已。走个过场，糊弄下移民局就行了。这是不对的。在签证审理的过程中，移民局随时可能要求雇主出示招聘的详细证据，包括应聘简历与面试记录等，来证明雇主确实诚心诚意地想要雇佣当地人。即便现在招不到人，也必须要证明本地人在接受了培训后仍然无法胜任这份工作。
为防止雇主用一些其他的理由加以搪塞，移民局可谓煞费苦心。总结出以下几个与申请无关的因素，并说明这些因素不能用来支持申请人办理签证:
1. 这个申请人很优秀
2. 这个申请人很特别
3. 这个申请人在新西兰很好
4. 这个申请人很吃苦耐劳
移民局这些近乎苛刻的要求就是为了防止雇主一味的雇佣海外员工而增加当地的失业率。所以整个招聘过程必须合法正规。不论申请人还是雇主必须要足够重视。
3. 之前申请到了普通工签并不代表之后也会一帆风顺
许多人以为， 既然之前得到过移民局批准的工作签证，那么签证到期后自然而然就可以顺利续签。事实上，移民局会对申请者新的工签材料重新进行审查。并不会因为该申请人曾持有工作签证就不必经过审查程序。在查证是否要批准一份普通工作签证时，移民局通常会做大量的调查工作。有时还会像技术移民申请一样打雇主电话或者进行信函调查。
印度小哥S就是犯了这样一个重大错误，大大地低估了普通工作签证申请的难度。之前的签证3月2日到期，却在2月底才递交新的申请。 本以为一切可以顺顺利利， 一年后就可以正式地通过Store Manager的职位来申请移民，不料收到的却是移民局发给他的调查函。 此时现有的签证已经过期。申请一旦被拒，就意味着非法滞留。因此再次提醒大家，工作签证申请一定要至少提前一个月递交。Labour Market Test更要提前进行。切勿等到最后一刻递交申请。
希望这篇能对申请新西兰工签的朋友有帮助。
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沙发啊啊啊
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相当专业呀~
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招聘广告永远难不倒一些华人老板滴，钱到位了就行
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哎 一声叹息
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亲，请问有什么可以帮助的吗？
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请问 TRAINING 一定得找外面的 TRAINING COURSES 吗？
看见移民局写着这条件，不知道该怎么办。
Evidence of training
› Engagement with education/training providers
› Courses you run
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请楼主看下我的情况： 我只读过一年L5 bussiness management。国内免认证的本科学历。因为其他语种优势，现在在做旅游业的marketing coordinator。公司是洋人大型公司。之前partner带申请了两年工签，现在签证快到期，经理要担保我工签。我该申请哪种工签呢？ 还有，我没有对应学历申请PR可以吗？ 谢谢回答
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申请工作签证是可以的，类型为Essential, 申请PR的话还要根据你国内及这里的学历具体课程综合考量，谢谢