新西兰辞职后 得知怀孕4周.. 这种情况可以申请带薪产假么？..
在新西兰
辞职后 才得知怀孕4周多点....这种还可以申请带薪产假么？ 已经再公司干了5年多了 full time 40 hours 一周.
我看了IRD 说是 worked as an employee for an average of at least 10 hours a week for any 26 weeks of the 52 weeks before your child arrives
就是 预产期之前一年当中任何半年累计260小时以上就可以申请？ 是我想太多？ 感觉不太对劲呀..
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可以。如果你满足以上那句话，就是有26周都在上班，就行。如果是Full time，最多可以600多一点。如果只是10个小时，那就比较少。跟你现在公司无关。
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反正钱是政府给的，不是公司给的，符合条件就可以拿呀。
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好像不一定啊，
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You are so carelessly!
Donot know you got a baby?
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孩子出生前的52周
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预产期前12个月内的任何26周 每周至少10小时。 不是累计260小时。 你的情况应该是不能申请PPL了 可以试一下让你partner申请 然后transfer给你 或者自己开公司self employ每周至少10小时。
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怀孕4周后才发现很正常啦
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嗯 ..怀孕还得10个月 那估计是申请不了... 也没有Self employee...
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你管那么多干嘛呢？ 直接去申请，把之前的薪资单上传，批不批是IRD的事情，试过才知道啊。不批就电话过去讲明实际情况，说辞职的时候并不知道怀孕4周了，毕竟时间太短了，然后看他们反应，怎么地总是尝试过了。
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孩子生下来的时候往前算一年中的半年工作满10小时就行。
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嗯啊 申请个试试把
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申请才知道，试试看，总比错掉机会好
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请问你向ird申请了吗 申请下来了吗，跟你情况类似的
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如果接下来都不上班是不符合资格的，从孩子出生那天往回算52个星期中要有26个星期在工作，每个星期工作至少10个小时才行。
先要符合工作26个星期的条件，然后才看每个星期的时间。
从怀孕到孩子出生一般要10个月，在这期间如果都不上班肯定不符合，即使在怀孕前每周工作80个小时都没用。