由于身体原因，老婆原来的工作辞了，另外找了一个每月只上两天班的工作，两份工作之间只有一个月的时间没上班。因为收入太低，又是拿现金，所以就不需要纳税和交SUPER，（查过ATO网站，月收入低于450就不用交SUPER和纳税了）。请问这样的状况如果做满10个月可以申请Parental Leave Paid吗？CENTERLINK需要我们提供什么证据吗？我们能提供的就是工资单和雇佣证明了。
因为之前已经在原有公司做了四个月了，工作时间已经远超过330个小时，所以现在这份工不存在工作时间的问题，只是如何证明现在有这份工作的问题。
先谢谢了！
补充一下CENTRELINK 的内容，就没说明拿现金有没有问题。
http://www.humanservices.gov.au/ ... -scheme/eligibility
Work test
To meet the Paid Parental Leave work test you must have:
•worked for at least 10 of the 13 months before the birth or adoption of your child and
•worked for at least 330 hours in that 10-month period (just over one day a week), with no more than an eight-week gap between any two consecutive working days.
A working day is a day on which you have worked for at least one hour.
If pregnancy complications and/or a premature birth have prevented you from meeting the work test, just let us know. There are some exceptions.
You do not need to be working full time in order to be eligible for Parental Leave Pay. You may meet the work test even if you:
•are a part-time, casual, or seasonal worker or
•are a contractor or self-employed or
•work in a family business (such as a farm) or
•have multiple employers or
•have recently changed jobs.
If you work for a family business (such as a farm), you can include your hours of work even if the business is not generating any income, providing that you are doing the work for financial gain or benefit.
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不可以， 这能那婴儿补贴！
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好像最低标准是每周上一天班
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我补充内容了，工作时间已经满330个小时了。
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我补充内容了，工作时间已经满330个小时了。
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如果是满330小时，应该是可以的
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感谢回复！
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有没有准妈妈有类似的情况，盼解答！
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拿cash是不可以的，因为就算一周少于450不要交税，那也是要报税的，报税是不管你要不要交税，每年都需要的，拿的是cash，雇主自然没有往ATO报，证明不了你工作的，到时候centrelink会向ATO审查你的交税记录，拿cash本来就是违法了的，雇主也不会帮你证明你在工作
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楼主是没有纳税还是没有报税，要搞清楚
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2011-2012都有交税记录，2012-2013财政年度的7,8两月都有预扣税，后面这几个月收入很低，加上前两个月，估计不会超过10000，所以现在公司的会计就觉得没必要先扣税了。如果确实要连续纳税记录才好去申请，那也只好让会计扣点税先了。
刚才让老婆打了电话给CENTRELINK，也问不出个确定的回复，只说最后填表时按要求填就好了。反而是说每周必须工作1天才能领钱，不知道是不是我理解力不好，从网站上的解释只是说两份工作之间有一个8 WEEK GAP不能超过。个人觉得好多接电话的人水平都不够~~~~
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你只要满足了要求就可以（现金只是个形式，报税在PAYG Summary里才是实质），而且现在PPL都是从雇主那里发的。centrelink会和雇主去确认的
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cash不能拿！
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谢谢关注，虽然操作上麻烦了一点，但为了避免将来有麻烦，还是要求先扣税了！反正明年能退回来。
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个人觉得现金是没问题，不过为了省点事，还是决定先扣点税得了。
因为是合同工，所以将来我们还是通过CENTRELINK直接领。
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拿现金本身就是违法的，是逃税行为。除非你自己交税。
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有报税纪录就可以的。比如你是Sole Trade 每个月只有500，一年下来不用交税的，但是报过税就可以
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那你干嘛不自己亲自过去问问。有时候打电话也不好搞清楚。
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纳不纳税是一回事，但是你一定要报税的。cash工雇主是不会给政府出证明的，而且这份cash工会直接影响到你以后的FTB，利弊lz需要考虑清楚。
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俺想LZ的意思是没扣税……这个不影响吧……财年的时候一起报就好了……
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我的情况和楼主类似 请问楼主拿到parental leave pay 了吗， 是不是虽然是发cash但只要年底有雇主发的PAYG summary 和报税就可以了
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