如果被别人告知，自己的部门经理在背后说自己have mental problem，这是bulling吗？或者也是种族歧视？ 在事件中有权利的西人上级又说这只不过是“Just chinese whispers”， 这算是种族歧视语言吗？
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https://strugglers.net/~andy/blo ... se-whispers-racist/
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有点嫌疑，不过如果当面没什么就不算什么，还要自己注意保留证据
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你觉得自己被bulling了，那就是了
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在通电话时说的
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学习了 原来是这个意思
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如果说是Chinese whispers应该问题不大，如果当面说你mental problem，那就比较严重
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这不是bully，这是vilification。
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背后对其他同事说的
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在澳洲这个好像就是归于bulling范畴。
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这个人说完这个Chinese whispers，立即感觉说错了，失语了，赶紧改用gossip重新强调了一次。
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这个肯定算，通话记录不需要录音证据，HR找双方对质自行判断。
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哦，你是说这个算种族歧视语言？ 我能用这个理由要求这个有权利的西人回避我的case?
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本来就是一个固定俗语，表示信息传递失实的意思，但因为里面有Chinese，你又是Chinese，就感觉不妥
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找hr啊
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人家怕你不懂这个Chinese whispers 的意思，赶紧换成了gossip，这两个是一个意思，怕你联想就像现在这样。。。
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英语单词里面很多old fashion，old saying都或多或少有些racism背景，但我个人还是看语境和语气，有时候鬼佬也是习惯性顺口一说，并没有恶意，但说你有mental problem是很有问题的
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是的，我感觉受到了伤害，这样说就不公平，所以想拿起种族歧视这个武器，保护我自己但又不冤枉别人，所以来这里咨询。
另外说明一下，Bulling的话已经有几个西人同事做证人，做实了的事儿，不是信息传递失实的事。这个有权利的西人这样说，就是想搅和，把大事化小。Bulling严重的话，是会被开除的。
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感觉你没有看前后文，说chinese whispers 的这个人，是想保护那个bulling的人，不是随便一说。
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那可以去投诉一下
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已经投诉Bulling了，只是这个 chinese whispers，到目前为止，还不能确定是种族歧视语言。
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我个人觉得算，和说小眼睛一样
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同意楼上，这是vilification
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我个人也觉得算，但来这里问了到目前为止，没有多数人确定算，所以目前还拿不定主意，投诉不投诉这个。
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应该抓mental problem重点，再把这个mental problem的chinese whispers说法作为处理结果提出来，至于认不认为种族歧视，个人感官性太强，不好说，说多了会吵架
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有种三角形的烟冲顶以前叫 俗称chinaman('s) hat
现在改叫china hat
其实更像是越南人以前常戴的。
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