已经离职，因为他们的失误，多发了600澳overpayment，我本来是愿意退还的，但是他们说因为税务问题，我要退还800澳
可是多打进我账户的只有600澳，所以我一直不理睬，今天接到电话，再不退还要 legal action
请问大家 有什么建议吗？
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要你多退的200应该是税，你的前雇主应该已经吧税交给税局了
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为何给你600要退800， 没道理的
税务他们都是可以调整的。给多少退多少就行了
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因为还有一部分是交ATO的税，到退税的时候你是可以claim回来的
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他们多交的应该可以找ato走流程要回来的，只是要一些paperwork，
现在就是偷懒想把麻烦转嫁给你，你只需要退多给的那一部分给他们就是了
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这题我会，10年前我也碰到过这样的事。我都走了公司还给我打了下个月的工资。
给香港小哥(FC)打了个电话，然后直接把多打的退回去完事。
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你前雇主的payroll person不对。如果多发了800块，你到手600块。你只需要退你实际收到的600块。你前雇主可以改BAS向税局要回200块PAYG withholding。你的payslip和Payment Summery都是可以重新报税局修正的。
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退还600，然后让他们做payroll adjustment, 把多付的工资减掉，要不然你的工资在ATO的记录里就会虚高了800。他们付掉的200PAYG也是应该他们自己做BAS时调整，让你来承担是不合理的。
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还它600
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不理睬也可以理解为不愿意退。
最好要有书面证据保留。
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你先退600啊，然后其它的让他们自己弄去。legal个p，上庭也是他们输
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还是退吧，退600。
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应该一共是800 - 200的PAYGW, =600
你和他们说只退回600，税务上面的错误 他们只需要作一个amendment就可以把200拿回来。
什么狗屁legal action 就是吓唬人的。
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按照澳洲的PAYROLL法规，你完全可以不退，公司管不了你这个，因为不是你的错。
这点小钱，什么LEGAL ACTION都不会有的，放心吧
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学习了
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还要加班？这公司离职是对的。退钱肯定的，不是你的不能拿。
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就说下次发的时候扣除少发点不就行了，搞这么复杂
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为这点小钱打官司律师都懒得搭理他们
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就是800也还不够律师draft个律师函的呢，还legal action，笑s
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楼主你这哪家公司啊，我想去做个兼职。放心，多给了我绝对不说。
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你这个大概是上个财政年度的，所以公司要你退800，然后帮你重出一个PAYG，你报税时拿回来，这种方法对公司最简单。
你完全可以不理睬他们，他们要拿回来，别说你已经离职，就算你还在职，他们也不能扣工资，只能走Debt Recovery程序
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我有过多发我2000块钱的经历，后来我原数退还了。不是自己的钱我不会要，该是自己得的一分钱也不能少。
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legal action的费用都不止这600块。。。
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自己犯错还Legal Action. 人走茶凉，这茶也太凉了
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你们都在嘲笑对方要legal action，那也是因为楼主不理不睬，走投无路了呀。
把帐转给收帐公司，让楼主上信用黑名单，这样会不会简单省事一点？
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你让他打官司呗。即使他赢了，你也就退还600。你还可以申请由此给你造成的时间和人工精力的损失。也就是说，他赢了官司也许要支付的更多。更别说是他们的过失强要你200刀的税。
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如果对方道歉，来软的，我会考虑退600回去
如果对方很强硬，傻逼哄哄的要什么采取法律行为，理他个毛，让他们赶紧上庭
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不太可能，追债公司可以追bill，这种human error很难，估计都不接。因为说到底还是雇主的错
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答应他
回去加班半天，搞掂
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理他个鬼哦
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