澳洲2018年最佳百名大学毕业生,两成获奖者是华人子

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来自新南威尔士州中部Cumnock的查尔斯特大学学生安西娅荣获了Quantium为年轻才俊颁发的数据科学奖。

刚刚开始在微软实习,拥有数据科学和会计学位的安西娅说:“我想为一家科技公司工作。我的兴趣领域是人工智能和数据分析。”

“我和很多人的经历有所不同。我来自缺乏机会的乡村地区。很高兴到微软实习,微软公司的女性就业率很高。”

该奖项表彰未来领导者在所在经济领域所取得的成就,包括工程,法律,咨询,银行和金融服务以及数据分析。

该奖项由GradConnection管理,GradConnection将大学毕业生与雇主联系起来。

GradConnection总监Daniel Purchas表示,数据分析和人工智能在过去12个月中一直是毕业生就业的突出领域。

“对数据分析的需求大幅增加,”他说, “是从联邦政府开始自上而下的传播,政府希望不仅在政府各部门,而且进一步推广到各行各业,实现更多的问责制和更可衡量的结果。

“这不仅仅是运算数据。而是从数据中寻找规律并能够得出结论。这些工作不一定是给统计学家的。需要的不是书呆子,而是可以发掘数据来得出以前从未达到的有深度的结论“。

他说,需求一直火热,公司找不到足够的数据分析技术人员。TAFE正在开发更多数据分析课程,公司可以不止依赖大学来填补这一空白。

他预测说有越来越多的有数据分析技能的国际学生可以在澳大利亚找到工作。









https://www.afr.com/news/policy/ ... and-20190213-h1b6ud



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人口比例大约5%,获奖比例20%,华人华裔能读书不是浪得虚名的。

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以后这比例应该能继续扩大

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这有什么意义吗?Swinburne ,RMIT , Deakin都是大家看不上的三四流大学。

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谢谢分享,青年精英!

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华人读书厉害

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怎么评出来的?什么标准?

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读书再厉害 不积极参政都不能最大化

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成绩好,成就突出的优秀毕业生,海选之后再过三轮测试和面试评出来的

1.psychometric testing
2.视频面试video interviews
3.雇主面试employer interviews

什么是psychometric tests?
Psychometric tests是衡量你的能力和判断力的一种标准化方式,经常包括性格测试。该测试主要是由两个阶段构成:首先你需要在网上完成一系列单选题,通常有时间限制;然后你需要到指定的地点再重新完成一套测试,以确保这两次的测试结果一致。该测试的结果是作为面试时所问的问题的基础。公司通过这个测试,可以对申请者的能力和相关的技能进行客观公正的评价。
测试题目种类:
数字题(Numerical)-测试申请者可以处理简单的数据,比如加减法、分数、百分数和货币兑换。
文字题(verbal)-评估申请者可以对给出的资料进行分析并做出逻辑推论的能力。
非文字题(Non-verbal)-测试申请者能够在一系列事件中找到关联和模式,可以让公司更加深入了解申请者的创造性思维和解决问题的能力。
情景分析题(Situational judgement tests)-测试在与工作有关的情景中哪些申请者是最可能去做的,哪些申请者是最不可能去做的。
批判性思维测试(Watson Glaser critical thinking)-该测试是为了衡量批判性思维和逻辑思维的技巧,被公务员考试或行政部门、律师事务所广泛使用。
性格调查问卷(Personality questionnaires)-是为了让雇主对申请者的性格进行更好的了解,评估申请者是如何进行一项工作。
实际业务演练(In-tray or e-tray exercises)- 测试申请者在“真实的“工作环境中处理信息、工作严谨性、处理工作优先顺序、决策和反应的能力。

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建议白澳分子立即出台政策,按人种和祖籍国设置分数线,华人应比其他人种高出百分之二十!
凡有吸毒、贩毒、制毒经历者就读Bachelor学位,一律加封Honour!
对于偷渡客,直接授予博士学位,以彰显澳洲的人道主义精神!



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与有荣焉

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就是10个用人单位,每家10个,入选Graduate programs的学生,然后就成了最佳百名大学毕业生。
同理,如果10个普通的中学,每个选10名学生,凑起来就成了最佳百名中学毕业生。
如果10个普通的小学,每个选10名学生,凑起来就成了最佳百名小学毕业生。

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你说的明显是左翼的政策,怎么可能去找右翼

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其实在澳洲上学,有时候不单单是看学校,还要看专业的
像迪肯的护理,就是澳洲顶级的

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在打击华人方面,左右翼可以存异求同

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澳洲看专业和成绩,中国国内看学校

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h好学生

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不管怎么说,是正面的新闻。

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漂亮

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左与右太不同了

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RMIT 有不少专业比如工程设计在国际排名很不错

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新闻主要是表扬那些提供毕业生计划的雇主吧。就如十四楼理解,雇主抛出一些award,有一些学生赢得award,但翻译成最佳大学毕业生好像有些歧义。当然,入选着都是优秀青年是肯定的

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厉害,东亚是地狱模式。

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厉害啊

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类似的竞赛多了去。象那些 future leaders,young leaders,除了国籍,年龄,受教育程度等一些简单限制之外,基本上没有门槛。谁都可以报名参加。所谓最佳百名只是本届参赛者中的最佳。名校的毕业生,有头有脸的人物都不会自贬身份,参加这类竞赛。
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