总理莫里森说，他会就承诺过的宗教反歧视条例与工党协商，并说会在今年之内提交法案给议会。
在《7.30》节目访谈中，莫里森说他想要与联盟党同僚和反对党讨论这个法律的范畴。
"我本周会与反对党领袖会面，"莫里森说。
他说他会对 Anthony Albanese 提起几个他认为两党应当合作的“几个问题”。
被问到法律会不会保护人们不会像Israel Folau这样因为在社交媒体发帖而被解雇，莫里森说他不愿意谈论Foalu的案子，因为这个案子就要打到法庭了。
莫里森说一般来讲雇主需要对雇员有“合理的”期待。
他说这里有一个平衡要把握，但是雇主不应该“侵犯私人操作和私人信仰”。
政府表示宗教反歧视条例会跟澳洲其他的反歧视法律类似，保护弱势群体，主要是在雇佣领域。
莫里森说他希望这次的辩论是“理性的”、“大人的”，不会被“极端例子”给拖出正轨。
https://www.abc.net.au/news/2019 ... -this-year/11269018
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那建立一个反对宗教的宗教，让雇主们都加入
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有态度了
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就应该公归公，私归私，一般员工在上班时间之外，离开了公司范围，只要不是违法行为，都轮不到雇主来管。
至于那些特别重要的员工，那就早点把合同弄弄好，该有的条款都别漏掉，有事就按合同办。
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宗教和职业不应该有关系
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其实总理自己也担心这个问题。不然以后他在朋友聚会吃饭祈祷也有可能被大家炒鱿鱼啊
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社会我莫哥
人狠话不多
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话说得不错。
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总理以前被记者采访的时候，问他话让他回答，并问他能不能把手按在圣经上回答来保证是真实的。记者很无理。工作是工作，个人信仰是个人信仰。
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坚持唯物主义才是王道。宗教和同性恋都不太唯物
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Scomo危险了
这种唐吉坷德式的战斗，应该交给川普这种流氓去干，保证效果好。
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这只会让以后每个人找工作签合同时多签几十页文件而已。
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想多了，本来就有的，会念主祷文。
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估计您是大意了，不太可能真的不懂
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IS是组织不是宗教，你说信穆斯林不会有问题。
但是加入一个恐怖组织（某教某分支一类的）就有问题。
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恩。。。雇主不信教，被信教的告歧视宗教信仰。那雇主能反过来告信教的歧视不信教的嘛？
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大道朝天，各走一边，一般雇员和雇主的关系仅止于工作场所和工作时间即可。
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很多公司是有祷告室的。我上一个公司就有。如果有一天公司因为最大化利用空间把祷告室拆了，那雇员可以告雇主吗？很多公司提倡的多元文化已经把宗教信仰和工作场所融合在一起了，做到完全独立分开还是很难的。更何况一般的基本合同包括了，不管什么言行不能给雇主带来负面影响，就算没有专门的社交条款，但这一条就算不在工作场所和工作时间也同样适用。因为宗教信仰而公开发布的言论，如果导致公司上千万合同吹了，甚至赔偿第三方损失，那雇主能反过来告吗？
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现在的问题就是这个边界很模糊。大家三观一致的时候当然很和谐，但一旦彼此观点不同，那么谁该退让，退让的底线在哪里，这就是新的法律所需要厘清的对象。
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会很难，法律优先服务于政治需求而不是社会公正。
看看这场官司高级法院如何裁定吧。
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莫里森 果然是真基督徒
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永远也不会有真正的社会公正，每个人的尺度都不一样。
is追求的公正就是把异教徒全弄死……
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整天整这些没用的。
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忽然想起以前上课的时候外教说的一句话，和陌生人聊天，1不要谈政治，2不要谈宗教，第3条已经不重要了
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现在知道保护宗教迷信的势力是谁了吧。。。如果基督教徒可以说同性恋应该下地狱，那IS说的那些也就不奇怪了。宗教自由可以，但是以宗教之名传播仇恨的自由也可以吗？
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