维州政府向愿意到墨尔本最难教的学校上班的老师奖励5万元。
而愿意继续留在这些很难找到人填补空缺职位的老师可以在三年里每年再拿9000元。
40多名校长将会被派到大都市学校里填补最难当的领导职位。
这些奖励是政府2.4亿元改善教学质量计划的一部分，这是给维州教育系统投资额最大的一次。
https://www.skynews.com.au/details/_6093237936001
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哪些是最难教的学校呢？
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进来看最难教学校，没有，不知拨款如何界定。
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同问
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同问
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看了原文，hard to staff, 翻成最难教不合适
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那是给看守所的teenage教么？
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逃学威龙?
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有新意
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Hard to staff就是很难配备师资，有可能那嘎达太远、太穷...
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砸钱应该还是会有点效果的
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我以为是那的老师很难教，教两天就跑的那种
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如果是冒着生命危险，那9万看有没有人去
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对，应该翻成“师资匮乏”
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只能靠涨工资了
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跟上前线一样
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看了原文明白了一些些，应该说的是鼓励老师去招聘不到员工的学校，可能是烂校，也可能是偏远地区的学校
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这钱还是不要拿的好，付出多少代价天知道
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免税最好，
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拿了錢要背鍋的
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老师不愿意去教应该从根本上找原因吧，发点钱就暂时过关啦？
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那去100分小学，肯定最好教。
没有教呢，补习班就教了。一年级可以学三年级的了
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艰苦补偿
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首先师范学院毕业生的数量是不是够，如果没有新的老师加入的话不就是拆东墙补西墙么
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以前有个类似的报道，应该是边远地区的教师职务。
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我听到一个家长描述他儿子刚上中学，同学上课吹口哨，折腾，老师气的不行，孩子们更加兴奋。正常教学根本没法继续。其实排名二百上下，也不是很差的学校，但只要有几个害群之马，就麻烦。
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这是在磨练老师啊
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我知道悉尼西区某校，连教工也有小偷，常年招不到老师。大家都怕了那里。学生更不用说了，人身攻击也不少见。
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