澳洲悉尼华裔主厨实名举报女雇主:签“阴阳”合同

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在澳担任主厨职务近3年,PR未办理成功,此前雇主承诺的“补偿款”讨要无门。

悉尼华裔男子王先生向今日澳洲App实名举报,其前雇主克扣自己薪资,并涉嫌移民造假。

“她这样有身份的人居然欠我一个打工人的钱,我很难理解。”

赴澳当主厨,签“阴阳”合同

王先生今年40岁,此前在江苏餐饮界工作。

早在数年前,他在当地一间餐馆从事厨师工作,并一路晋升至厨师长。

他当年的工作雇主,在悉尼情人港经营着一间名为金龙阁海鲜酒家的餐馆。

2017年1月,经师傅举荐,王先生获得机会前往悉尼工作,同样担任主厨职务。

据他称,因效力多年,“他(老板徐某某)知道我的能力,所以才找我去做。”

2017年1月11日,他与金龙阁海鲜酒家的东主、即徐某某的女儿徐小姐签署了澳洲劳务合同。

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劳务合同(图片来源:供图)

记者看到,在这份合同中,写明他被聘为“全职主厨”,年薪$10万澳元。不过,落款处仅有他一人签名。

王先生告诉记者,当时雇主告知,签该合同的目的,是为其办理457雇主担保所用。

因当时尚身处国内,收到徐小姐发去的合同后签名发回,此后未获提供有对方签字的合同版本。

同年5月,赴澳前,徐某某与他另外签订了一份“协议书”。

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协议书(图片来源:供图)

王先生向今日澳洲App记者提供的这份协议注明,“甲方(徐某某,记者注)保证在乙方(王先生,记者注)的3年左右工作服务期间,为乙方成功办理澳大利亚的永久居住权,并承担所有费用。”

“如果3年左右工作期间没有办理成功,将以每年30万人民币的薪水收入方式补偿乙方的工作薪水。”

“我转$6603,她让我现金返还$4923”

王先生向记者回忆在澳近3年的打工经历时,一度哽咽。

记者被告知,他自2017年5月24日至今年2月23日在该餐馆工作。住宿由雇主安排,在悉尼Ryde区的一栋公寓单元内,租住了一间卧室。

徐小姐每月向其支付$800澳元薪水,外加$680澳元的租房补贴。

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王先生在悉尼担任主厨(图片来源:供图)

2018年7月后,因火车票价上涨,经与徐小姐商议,月薪从$800涨到$1000。

他告诉记者,在职期间,每周至少工作6天,大部分达到7天,每天约10小时。

而澳洲全年公休假,他每年休2天,分别是圣诞节和元旦,且无节假日加班补贴。

王先生共前后回国2趟,每次休假约20天,机票由雇主提供。

他称,因徐小姐曾告知,申请PR需提供澳洲工作正常薪水的银行流水记录。

因此,他在职期间,对方每月按签署的第一份澳洲工作合同转账工资,并要求王先生将生活费$800-1000及租房补贴$680扣除后,其余取现金返还。

为证明自己所言不虚,他向记者提供了一份具有法律效用的陈述,以及其银行流水证明。

记者看到,2018年-2019年间的部分时段,王先生的银行户头上每月进账$6603-$8415澳元,转账备注里写有该餐馆名字简称。

他通常在收款当天或几天后将钱取出,最长不超过3天。

“转我$6603,她让我用现金形式返还$4923。”王先生这样告诉记者。

记者从两人微信聊天记录中看到,针对这一操作,双方有过一些沟通。

2018年6月20日,王先生曾表明,已将徐小姐转给他的款项,在扣除薪水和租房补贴后,剩余部分以现金形式返还。但这一消息,对方并未在微信上给予回复。

两人微信聊天记录截图(图片来源:供图)

而2017年12月22日,他在微信告知徐小姐,“上次你打给我银行卡里的6943.2澳元,我已经全部取出来了!什么时候还给你啊?”

对方表示:“今天也行,谢谢”。

2018年1月19日,王先生曾说:“上次打给我的钱$6935我已经取出来了!今天带给你。”

对方回复:“谢谢”。

“你也知道悉尼的物价,这点工资根本存不下什么钱。”王先生向记者感叹道。

“叫保安控制我,还报警说我骚扰她”

不过,即便如此,王先生希望以“低薪”工作换得一纸PR的愿望,最终也未能如愿以偿。

他回忆,今年2月20日,徐小姐突然宣告餐馆即将装修升级,3月1日暂停营业。

他被告知回国等消息,租住的公寓也被退掉了。

由于协议上的3年期限将至,王先生询问担保移民一事,被告知因为语言问题,无法办理PR。

“我英文是不好,但来之前,她就跟我说高薪担保不需要英语考试。要是知道得考英语,我也不会来。”

他回忆,来澳一年后,对方告知开始帮其想办法申请PR。

期间问过多次,均被告知在咨询和处理中。

直到今年1月,徐小姐让其提供护照、银行转账记录和信件等资料,称准备帮其递交PR申请。

不过,王先生自己委托其他移民中介查询,却发现雇主徐小姐并未为他递交过PR申请,同时把457雇主担保也取消了。

“我感觉受到了欺骗,问了很多次,一直说在办理,谁知道根本没申请。”王先生称。

金龙阁东主徐小姐

PR没申请,早先中文协议中商定的补偿款似乎也讨要无门。

眼看3年期限将至,王先生询问徐小姐,如无法办理移民,是否能履行协议,提供这3年的补偿薪水。

但对方以“最近很忙没时间”为由,让其等通知。

2月下旬,王先生多次致电徐小姐。

“总是不接,有时候接起来很敷衍就挂断了。”他这么对记者说。

事不凑巧,就在当月,王先生的父亲在国内确诊脑瘤,需钱治病。

他告诉记者,当再次联系徐时,被要求次日到店商谈。

令他意外的是,当他前往餐馆见到徐小姐后,对方“直接叫保安控制我,还报警说我骚扰她”。

“我双手空空,就我一个人,她是我老板,我敢骚扰她吗?”他对此感到委屈。

几天后,王先生收到对方律师发来的律师函,告知其禁止踏入该餐馆。

他同时收到了对方委托朋友送来的此前一直放在徐小姐那里的护照,以及一张3月6日的机票,告知其赶紧回国。

询问薪水补偿一事,对方也未正面回应。

王先生最终未选择搭机回国。他告诉记者,已下定决定留下来讨薪。

“少一点没关系,多少能补偿点钱”

见无法与雇主直接沟通,王先生走上了法律维权之路。

3月18日,律师建议其先向Fair Work举报徐小姐不合理解雇。

“这样或许能让她露面。”王先生说。

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仲裁书(图片来源:供图)

王先生最终收到Fair Work的一纸仲裁。

仲裁书显示,徐小姐的公司应在24小时之内支付$1000澳元。

他告诉记者,这仅仅是针对“不合理解雇”的判决。

他希望今日澳洲App能够帮助联系对方,从中协调。

对于此前协议中写明的按每年¥30万人民币收入补偿一事,他说,“少一点没关系,多少能补偿点钱,回国才能给家里交代。”

记者于6月18日致电餐馆东主徐小姐,就王先生的遭遇予以核实。

在记者表明身份后,对方称,“不好意思,我现在在忙着。”随即挂断电话。

记者于6月20日前往该餐馆,但已关门,门前贴着停业指示牌。

饭店关门(图片来源:今日澳洲App)

记者于7月3日再次拨打徐小姐电话,但无人接听。

7月6日,记者致信其律师,未得到回复。

记者于22日再次致信,徐小姐的律师回邮表示,双方已达成具有法律约束力的解决方案。

律师称,王先生在Fair Work向其当事人提出的索赔,已于2020年4月解决。

“双方之间签署全面而具有约束力的解决条款,正式结束了双方之间的争端。”

对方指出,相关条款包括王先生免除其客户的任何责任,以及各方同意对条款保密。

“由于上述原因,我们将不会就您提出的问题做进一步评论,并建议徐小姐也不要这样做。”

对方还“提醒”记者,发布与此事有关的信息,有帮助和教唆王先生违反保密义务的风险。

但当记者致电王先生的律师陈律师,对方给出与徐小姐律师截然不同的说法。

陈律师告诉记者,Fair Work裁定的赔偿,以及两方签订的解决条款,只针对“不合理解雇”这一项,若还有其他纠纷需重新递交申请。

他告知,协议上明确了不能透露给第三方,也不能在相同一个问题上再追究,他现在不能追究“不合理解雇”,但可就欠薪等其他方面问题维权。

王先生委托今日澳洲App为了公众利益报道此事,并表示将会对工资一事提出诉讼。

律师点评:雇员有权要求雇主赔偿

澳洲AHL法律沈寒冰律师表示,今次事件与AHL法律代理的被许多媒体广为报道的2007年的奴工案如出一辙。

沈律师告知,当年奴工案也是同样的情况,受雇佣的人也未被雇主按照澳洲最低工资标准支付劳动报酬。

两名“奴工”赴澳后,因与雇主发生争执,而致使双方翻脸,雇主欲将雇员赶回中国,逐出“员工宿舍”。两名“奴工”在车站流浪时被悉尼晨锋报拍到,在头版头条报道。

“AHL法律在审视这类案件时,发现所有的雇佣合同所支付的报酬均违反法律。”

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澳洲AHL法律沈寒冰律师(图片来源:今日澳洲App)

沈律师表示,同样在本案中,雇主利用“阴阳”合同,完全不按照澳大利亚的劳工法规定来支付工资肯定是违法的。“这属于违反劳动法的行为。”

“其次,在移民申请上,以虚假事实陈述,即使移民申请成功,一旦被发现,当事人永久居留资格都有可能会被吊销。”

沈律师称,如果在本案中,承诺办移民的这一行为并没有发生,就涉及到欺诈,而欺诈按程度分为,民事欺诈和刑事欺诈,本次事件为民事欺诈。

“当事人完全可以不仅仅向雇主要求赔偿其在工作期间应获得的工资损失,还可以按照民事欺诈要求雇主赔偿除工资以外的其他损失。”

沈律师告知,要求赔偿的工资并不是双方约定好的工资,而是根据当事人的工作经验和能力,并根据联邦或者是州的工资的级别来定出一个合理的工资进行赔偿。

“同时根据相应工资所制定的加班的时间,雇主必须要补偿这些工资。"

”至于移民这一部分,当事人涉及涉嫌合谋欺骗移民部,在今后申请移民时,移民部可能会对申请人会有质疑,此时需要有移民代理或者律师向移民部专门作出解释,否则移民部拒签的可能性相当高。”

今日澳洲App将持续关注此事进展,也希望涉事另一方能够主动找本网澄清事实。

(记者 Tina)

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