今天（11月2日）维州又迎来了两个“0”新增，根据卫生厅通报的疫情数据，今天维州0新增，0死亡。
这是该州连续第三天无新增病例，墨尔本14天平均日增已降至1.9。同时，维州偏远地区在过去两周内无新增。
从10月17日到10月30日，至报告了1例神秘病例，位于邮编区3081。
另外，最新数据显示，自新冠经济危机以来，维州的女性比男性更容易失业。
据《时代报》报道，上个月官方失业数据显示，维州女性失业率为7.6%，而男性则为5.9%，这是自上世纪90年代经济衰退最严重时期以来，就业率方面最大的性别差距，当时男性比女性更有可能失业。
维州9月份官方公布的总体失业率有所下降，但男性和女性之间的巨大差距显现。州政府承诺，将利用本月公布的预算案，帮助该州恢复生机。
（图片来源：《时代报》）
维州财长Tim Pallas指出，政府战略的一项重要内容就是聘用大量女性，并引用了上月公布的一项2.5亿澳元的短期学校导师项目，预计将雇佣数千名短期学校导师，预计80%为女性。
Grattan Institute研究所的首席执行官Danielle Wood推荐了这一导师项目，她表示，这是一个很好的例子，说明Pallas和他的同事们需要做些什么来迎接挑战。
她还呼吁政府“发挥创造性”，向旅游、酒店和艺术等行业注入资金，这些行业都是受疫情重创的女性大雇主。
维多利亚大学（Victoria University）经济学家Janine Dixon博士则指出，官方就业数据显示出的一种全国趋势，是维州女性的希望之源。与传统的整体经济数据相比，许多经济学家更喜欢官方就业数据。
自今年2月份以来，维州男性和女性的失业率（图片来源：《时代报》）
尽管该指数也显示，维州女性的就业情况仍比男性差，但全国趋势显示，在疫情初期，女性工作者受到的打击比男性更严重，但后来逐渐赶上，甚至一度要优于男性。
Dixon表示：“很多人现在都认为，4月份女性就业放缓更多是劳动力供应问题，而非需求问题。”
Dixon博士最近发表的一项重要研究中，发现有90万澳洲人，其中三分之二是女性，因为照顾孩子或其他亲属而无法承担更多的工作，留下了一块尚未开发的经济活动领域，相当于300亿澳元的国家经济价值。
RMIT的经济学教授Leonora Risse指出，教育和培训将是州政府为女性制定的重返工作岗位计划的重要领域。
Risse博士说到：“在女性集中的行业，比如零售业和招待业，一些工作岗位短期不会恢复。”“政府需要帮助这些女性重新学习技能，进入有真正就业前景的行业。”
另外，财长Pallas告诉《时代报》，政府的预算将更多地帮助女性工作者，而不仅仅是雇佣她们担任政府工作。
他说：“疫情使人们更加清楚地认识到，需要进行重大改革，以解决职场女性面临的一系列系统性问题。”“预算将包括一系列旨在解决女性在职场面临的障碍的举措。”
（Alan）
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综合报道
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瑞纳
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