澳洲在一国党在保护问题上反悔后，联邦政府建立J

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韩森的一国党被说服在一个对雇用年轻求职者给予现金支持的计划中，对年龄较大工人的保障措施反悔。

周三晚，在一国党放弃了对立法中增加保护措施的支持后，莫里森政府通过了一项法案以建立其JobMaker雇用补贴计划，尽管一天前一国党还投票支持。

该计划对雇用30岁以下失业者的雇主给予每周200澳元的奖励，对雇用30至35岁失业者给予100澳元的奖励。

那些保障措施将取消被发现解雇现有工人以获得补贴的雇主的资格。

但政府反对修改法案以增加额外的保护，认为现有的法律让工人有机会对解雇提出异议。

一国学参议员Malcolm Roberts说，财长Josh Frydenberg向小党提交了35岁以下和35岁以上人群的失业数据。

他说：“在我们得到新数据后，我们有勇气和诚信来改变我们的立场。”

Roberts参议员说，35岁以下的人有10.4%没有工作，而35岁以上有4%的人没有工作。

他说：“两个数字改变了我的想法，因为我关心年轻人和老年人。”

参议员韩森说，周三下午与Frydenberg先生的会面改变了她的立场，因为她被反对党在扩大工作场所保护的问题上误导了。

她说：“我对我从财长那里得到的信息相当满意，他有法律建议……而不是这种来自工党零碎。”

“我们的投票总是基于我们认为正确的东西。”

参议员韩森早些时候告诉议会，JobMaker计划有“太多的缺陷”，“没有经过适当的思考”。

工党和绿党指责参议员韩森出卖了年长的澳洲人。

绿党参议员Nick McKim告诉议会：“一国党假装是战斗者的党，但他们态度翻转，与政府一起投票压制这个国家工人的权利。”

澳洲工会理事会（ACTU）表示，拒绝修正案的决定是“站不住脚的”。

ACTU主席Michele O’Neil说：“政府的这一决定将直接导致无保障工作更多。”

“莫里森政府对这场危机的反应是向企业注入数十亿纳税人的资金，却往往对工人没有足够的保障和保护。”

修正案还在法律上要求提交透明的报告。

政府认为，明确的保护措施是不必要的，因为不增加员工人数和工资总额的雇主将无法获得信贷。

Frydenberg先生将决定该计划的其他规则。


https://www.sbs.com.au/news/fede ... lips-on-protections

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达成交易了

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这事也是无解，不可能两全其美。35以下的确因为经验问题相对不容易失业后很快找到工作。但是35或者以上，很多都是有房贷有娃的主，失业后对他们打击更大。

就这么着吧，谁叫你35岁以前不努力工作/存钱呢。

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还是韩大妈牛逼，说变脸就变脸

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35 岁以上确实有问题！

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那些保障措施将取消被发现解雇现有工人以获得补贴的雇主的资格
这句话是什么意思？一国党不同意保护年长工人?

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绿党工党之前指出现有JM规则的漏洞，没有说雇主不可以解雇一个工资高的老员工雇几个便宜年轻员工好赚补贴，这样人数多了，工资就算增加了，雇主赚到的补贴还更多。他们想加上这样的保护措施，一国党之前同意增加保护。之后看了财长展示的青年失业率，就反悔了。

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以后在澳洲找工作，简历上需要标注年龄了

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意味着澳洲也有年龄歧视了，还立法了，以后年长工人找工难了

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姑且不论是否有年龄歧视，政府这个举措方向上是对的。
年轻人的失业率是一个国家会否发生动荡的重要指标。年轻人没有工作，没饭吃了，可能就会上街战斗。前几年利比亚，埃及等等爆发革命，就和这个有关系。而年级大了以后，特别是一旦拖家带口，就算失业了，也会前后思量，很难走极端。


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修正案不是说这个方面不对，而是要加强一些保障措施，而不是帮助一些人的同时惩罚另外一些人，而企业在中间获利。

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哪有这么好通过，阻碍一定不小

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年龄大，找工更难了。

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就是歧视大龄，连一个保护措施都要去掉，都向着小生意业主

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版主，这篇新闻翻译的中文标题，是不是有点生硬且别扭啊？

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35岁以后没人要了。。。。

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没啥对的，job seeker 最多只发半年，领取同时不能领其他福利，包括parenting payment，保证大家努力找工作，再也不挑三拣四了，现在问题不是工作数量不够而是大家不愿意工作，你给雇主钱，但没法让雇员去应聘和有持续工作的欲望，根本就是本末倒置

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估计很多人没有看懂这个修正案的必要性。

这个修正案不是要改变给雇佣年轻人补贴的事情。 如果一个职位， 35岁以上和以下的， 有补贴的差别，是政府决定帮助年轻人， 这个没有问题。

提出的问题是： 企业可能解雇一个工资高的年长的full time, 而去雇佣多个年轻的part time 去拿到多份的补助， 这在不需要很高的技能的领域， 是可能发生的。  是企业在钻政策的空子。

修正案是要堵住这个空子， 要求企业在工资总额增加， 雇佣增加的前提下，才能申请雇佣年轻人的补助。 -- 这个要求听起来是合理的。  -- 新的雇佣， 增加的雇佣年轻人有补助， 而不是辞退年长的，雇佣年轻的。

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临时性措施而已。
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