2020这个疫情年使全球经济得到重创，而澳洲作为移民大国，除了经济发展受到严重影响以外，新冠疫情也导致澳洲劳动力市场有了重大改变，虽然目前澳洲失业率有所缓和，但仍然面临劳动力技能短缺的现状。加之一年来的封锁边境的现状，临时签证持有人大多离开澳洲，而澳洲境外的技术移民短期内又无法进入澳洲境内，针对这种情况，应移民部长Alex Hawke的要求，成立了移民调查委员。在听取各个领域专业组织的意见，并开展了一系列听证会后多方了解情况内部分析后，委员会于今天给出了一份调查报告，今天就带大家看下这个官方报告的建议和分析。
目前境内新移民现状
根据委员会给出的官方报告来看，原本留在澳洲境内的超过500,000名临时签证持有人受疫情影响已经离开，这一现状直接导致澳洲劳动力技能短缺，而数据显示去年11月的职位空缺数量已经超过25万，已经达到十年来的最高点。
（图片来源：中期报告截图）
我们具体到每个州的情况来看。
目前新州有一半的企业面临技术人才短缺的现状，西澳有超过三分之一的企业缺乏熟练的技术人才，而北领地有超过36%的公司在未来3-6个月要想方设法留住原有员工。
与此同时，也正是因为澳洲对于多元文化和新移民的开放态度，为澳洲当地创造了更多的就业机会。
（图片来源：中期报告截图）
澳洲很少发生容易引起社会动荡的局面，这也是在封国期间有意向移民澳洲的申请人只增不减的重要原因之一。
（图片来源：网络）
不仅可以弥补受疫情影响导致的技术人才短缺的局面，还可以吸引投资移民申请人进行项目投资或是创建新业务，为更多本地人提供新的就业机会。
官方建议雇主担保类签证将成趋势
除了官方报告中分析的现状以外，委员会就未来新移民的方向和趋势，也给出了一些具体的建议。
而依据我们前面提到的澳洲政府大力吸引技术人才，所以未来新移民引进的方向重点也将会在雇主担保类签证。
（图片来源：网络）
具体建议如下：移民局应简化劳动力市场的相关测试；疫情结束前，教育部、就业部和内政部等相关部门将取消原要求雇主在签证过程中支付的技术移民赞助基金。
（图片来源：中期报告截图）
要求内政部就排队等待的雇主担保类签证的申请为公众提供更大透明度；
对某些行业的需要担保的签证持有人的签证条件进行相应调整，在无需申请新签证的情况下允许申请人为多个雇主工作；
紧急扩大优先移民技能的职业清单，例如厨师、兽医、咖啡厅和餐厅经理以及海员；
对优先移民技能职业清单进行紧急审查，达到扩大职业数量的目的，可以特别考虑土木工程、电气工程等。
（图片来源：中期报告截图）
尽快审查短期职业清单、中长期职业清单和区域职业清单；
可在飞行和检疫领域保留技术移民的名额；
针对疫情期间的技术人才市场需求，建议缩短雇主担保类签证的处理时间；
建议为所有雇主担保类签证的持有人提供更清晰的永居方式；
（图片来源：中期报告截图）
从文件中我们不难看出，委员会给到的具体建议基本都是集中在便利雇主担保类签证的方面，包括让雇主负担的费用变得更少，审理速度更快，申请排队的透明度更高，以及对于上述提到职业的领域扩充。
无论是从更新职业列表的频繁程度上，还是考虑让技术人才优先入境的方面，都是明确说明澳洲依旧急需更多的新移民来积极帮助恢复各个产业来度过疫情期间的经济难关。
（图片来源：网络）
而从委员会对于雇主担保类签证的推荐程度以及澳洲劳动力的市场需求，也能看出澳州移民局对于境内申请人的工作经验的重视程度。
而对于申请人本身来说，除了可以移民加分以外，目前各个州担政策（491/190）同样比较青睐境内具有丰富工作经验的申请人，并且工作经验也是后期可申请482雇主担保签证以及407培训签证的必不可少的基本要求。
当然啦有人强烈推荐雇主担保类签证，就会有人站出来反对。以澳洲工党为例，文件中工党派的言辞还是相对激烈的，
他们提倡更多就业机会优先提供给澳洲本地人，反对利用改变雇主担保签证的优惠政策来吸引更多新移民，而部分企业雇主也曾向委员会表达过，相对新移民他们更愿意雇用本地人，但本地人缺少了许多新移民的先进技能，
而正是具备技术才能的新移民才填补了澳洲经济发展中缺失的那部分。
（图片来源：中期报告截图）
总的来说，这份临时报告根据委员会汇总的证据和问题，提出了专门针对疫情过后有利于恢复经济的建议。同时委员会也确认，将在今年7月份发布一份最终报告，届时将具体明确与技术移民计划有关的方向和问题。大师兄也会随时关注最新动态，给大家带来一手消息。
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