澳洲澳洲这些行业人才紧缺,30万澳元年薪都招不到人

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从澳洲关闭边境到现在,已经过去一年多了。

在保护国民安全的同时,澳大利亚也面临着一个问题。

技术人才被挡在国外,

许多岗位面临人才短缺的问题。

最近,一份招聘报告显示,部分年薪较高的白领工作急需人才。

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这三种岗位薪酬不低,却还是招不到人。

· 财务会计

财务岗是一个人才紧缺的岗位。

图源:《每日邮报》

在澳洲,初级会计的工资上限大约在7万澳元(RMB35万元)左右,

高级财务会计的工资则可达13万澳元(RMB65万元)。

最资深的税务专家工资可以达年薪22万澳元(RMB110万元)。

有数据显示,布里斯班会计师事务所的合伙人年薪高达35万澳元(RMB165万元)。

图源:网络

· 信息安全

根据Robert Half's Salary Guide 2021年薪资指南数据指出,

悉尼IT安全经理的工资中位数为15万澳元(RMB75万元),

最高可达22万澳元(RMB110万元)。

墨尔本科技部门项目经理的工资中位数为20万澳元(RMB100万元),最高工资可达28万澳元(RMB140万元)。

悉尼首席信息安全官(CISO)的收入排在首位,约为35万澳元。

图源:《每日邮报》

该领域的专业人员在悉尼和墨尔本的工资中位数达23万澳元(RMB115万元),

布里斯班22万澳元(RMB110万元),珀斯16万澳元(RMB90万元)。

并且,由于计算机网络黑客不断增加,

悉尼和墨尔本CISO的最高薪水,

均已达到30万澳元(RMB150万元)。

然而,这并不意味着所有人的工资都这么高。

最高级别的IT技术支持人员年薪只有7万澳元(RMB35万元),

系统管理员的年薪为11万澳元(RMB55万元)。

图源:《每日邮报》

· 市场营销

据税务局数据指出,只有3%的澳洲纳税人收入超过18万澳元(RMB90万元)。

而悉尼社交媒体经理的年薪,高达15万澳元(RMB75万元)。

可以看出,市场营销也是一个高薪、且人才紧俏的岗位。

图源:《每日邮报》

本次统计岗位行情的招聘公司Robert Half,亚太区高级总经理David Jones指出,

雇主们将会用高薪吸引专业人才,让自己更有竞争力。

“雇主们要思考留住人才的方法,增加福利、奖金以及工资待遇。

不仅要满足员工的需求,甚至还要高于他们的需求。”

图源:网络

既然人才这么紧缺,(澳洲第一大网红抖音账号“微悉尼”,带你看遍澳洲生活那些有趣的事儿!留学旅游移民必备!请在抖音号搜索“微悉尼” ,我们在这等着你!)

那是否意味着,找工作更容易了呢?

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