对种族主义和内斗的指控震惊了负责英格兰献血的 NHS 部门。
8 月，当 NHS 血液和移植 (NHSBT) 的 40 岁营销主管 Melissa Thermidor 透露，她正在起诉该服务机构进行建设性解雇。
她声称自己受到种族主义刻板印象的影响，例如“大喊大叫”和“好斗的”黑人女性，她被边缘化了，同事们创造了贬义词“特易购捐赠者”来指代献血的黑人.
但是种族主义行为的说法可以追溯到更远的地方。
Melissa Thermidor，40 岁，（如图）正在起诉NHS 血液和移植 (NHSBT) 建设性解雇
2020 年，一份独立报告被泄露，声称 NHSBT 网站存在“系统性种族主义的证据”
Thermidor 女士不久后表示，她录制了当时担任首席执行官的 Betsy Bassis 与当时的主席 Millie Banerjee 的私人谈话，期间后者似乎淡化了此事。
班纳吉女士说这种情况对 NHSBT 来说是“高风险”，但她无法“解决300 年的奴役和 200 年的帝国”。
她还谈到不同种族之间存在“令人讨厌的二分法”，亚洲人认为自己“远高于黑人”。
2020 年，一份独立报告被泄露，其中声称 NHSBT 网站存在“系统性种族主义的证据”
班纳吉女士于去年 8 月下台。她否认以种族主义方式行事或说话。
Bassis 女士于今年 8 月辞职，此前卫生监督机构 Care Quality 即将发布一份报告委员会（CQC），进入NHSBT的领导。她也否认有任何种族主义行为。
正在将她的案件提交给就业法庭的 Thermidor 女士声称，黑人员工在一位工作人员说：“白人捐赠者更有可能在 Waitrose 购物，而黑人捐赠者更有可能在 Tesco 购物。”
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分享一份关于 Thermidor 女士提出的申诉的外部报告发现，她并没有因为种族而受到不利待遇，而是她和其他人“确实因为种族而在 NHSBT 中受到骚扰”。
Thermidor 女士于去年 2 月辞职。 Bassis 女士和 Banerjee 女士都发誓要在法庭上对她的主张提出异议。
NHSBT 的新任主席 Peter Wyman 在 8 月表示，该服务已“搬迁”很多'。他补充说：“不允许歧视或骚扰。”
英文原文
https://www.dailymail.co.uk/news/article-11320035/Marketing-executive-40-sues-NHS-blood-service-racist-management.html
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