四大银行中的三家员工违反办公室出勤规定，一项快速调查显示，该问题可能在澳大利亚一些最大的公司中普遍存在。
Commonwealth、National 和 ANZ 都要求员工每月在办公室工作 50% 的工作时间（联邦和 ANZ）或每周 2-3 天（National）。
这些银行的首席执行官表示，这样的目标是在赋予员工灵活性和改善面对面协作之间取得平衡。但员工不愿意更频繁地去办公室，他们觉得在大流行期间已经习惯了远程工作，也不愿意放弃新获得的灵活性。
在《澳大利亚金融评论报》的快速调查中，三巨头是执行办公室访问最低强制性标准的 10 家公司之一；其余七家是 Westpac BHP、CSL、Woodside、Aristocrat、Transurban 和 TPG。
大多数公司要求每周在办公室工作 2-3 天，但 CSL 强制要求最低 25%，而 TPG 的规定是：“在办公室的时间不能为零，也不能为五天”。
两家公司都表示员工每周有 2-3 天在办公室，必和必拓表示员工达到了预期。
但其他四家公司没有说明他们的员工是否达到标准，这表明无视强制性的返回办公室要求对于许多其他上市公司来说可能是一个问题。
商业领袖，包括联邦、国家和澳新银行的首席执行官，认为办公室在可持续发展的公司文化中发挥着重要作用，并帮助新员工加速并与同事建立更牢固的联系。
多米尼克·卡塔尔多 (Dominic Cataldo) 是 REA Group 的金融专业毕业生，每周有四天去办公室。这位 23 岁的年轻人表示，他想在办公室工作，因为他可以从有经验的同事那里学到更多，并通过与他人合作获得“幸福感”。归属感”。
经营 realestate.com.au 网站的 REA Group 是 12 家告诉《澳大利亚金融评论报》，员工不需要经常在办公室的公司之一。其他包括 Block Inc、Telstra、Woolworths、Rio Tinto、Goodman Group、WiseTech、QBE Insurance、Xero、Scentre Group、Medibank 和 Carsales.com.au。
在披露实际办公室出勤率的 11 家 ASX100 公司中，有 7 家表示员工平均每周在办公室工作 2-3 天，无论是否有强制要求。
NAB（4 月平均每周 1.2 天，现在更高）、Block Inc（1-3 天）、WiseTech（通常“每月至少两次”）和 Medibank（平均每周 1 天）的办公室出勤率较低。
国家银行要求普通员工每周去办公室2-3天，高级管理人员每天去。
Block、WiseTech 和 Medibank 让员工可以选择在他们认为效率最高的地方工作。
http://www.afr.com/work-and-careers/workplace/why-it-s-still-so-hard-to-get-staff-back-to-the-office-20230608-p5df57
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由奢入俭难
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交通费好贵，房贷利率疯涨，存钱还房贷吧。
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我们公司好像和NAB一样，高层每天都去，其他人一周2-3天去办公室。
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我可以在家工作，为什么还要去公司上班？
公司不敢强求，因为周围还有其他公司提供WFH，员工跳槽的可能性很大
政府不敢强制执行。一旦执行，下一届将不再选举
目测，回不去了
想创业的朋友可以考虑这个方向
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电费也很贵
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Medibank（平均一周一天）
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真的 nb
适当的办公时间也能增强凝聚力，培养新员工
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另外，别看现在跳舞的快乐，AI可能在十几年后发展
公司看你在家办公，AI也能做，淘汰你
零售商、工人、管道工和电工不能在家工作，更安全
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如果公司补贴交通费或报销煤气费和停车费？
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交通、汽油、午餐、停车费和社会成本都是你不想回去的原因
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旅行费用、通勤时间，而且去了之后还得自己开车 停车也是一大笔钱。高峰时段去市中心经常会堵车。中午吃饭要花钱。即使自己做饭自己吃，也要在前一天晚上准备好。下午放学后谁来接孩子？如果你注重仪容，出门前应该打扮一下。实在不行，就穿睡衣拖鞋走吧。总之，时间、金钱、精力都是不小的消耗。办公室旁边的小企业是否容易支持
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这就是原因。此外，WFH 有很多机会通过目测来抓鱼。在当今注重隐私的世界中，当员工不在 WFH 时使用技术来监控他们是公众不能接受的方式。等等，再过几年，很多WFH的工作都会转移到海外。既然可以WFH，为什么不能在海外工作呢？如下所述，AI和离岸对办公室工作人员的替代将加速。
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别怕，我们躺着吃政府
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就是为了帮资本家裁员。 . . .
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按照目前左翼势力执政的大环境，平躺不上班确实是普通中产阶级最合适的选择。
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如果wfh调到office，基本工资至少需要涨25%-30%来弥补时间的损失：
办公室：通常您需要在早上 7:30 之前起床做好准备，并在下午 6 点之前回家。总工作时间平均为 10 小时 30 分钟。
wfh：你可以早上 8 点 50 分起床，下午 5 点关掉电脑。工作只需8小时10分钟。如果早上不开会，其实可以多睡到10点，更不用说钓鱼的好处了。
为了吸引人回到办公室，我妻子的单位将通勤时间计入工作时间，并报销通勤费用，但很少有人愿意回到办公室。
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见上面的
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我也想说这个。
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好吧，它们都很贵。
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真的不想回去了。
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旅行和午餐很贵。家电、水、文具虽然贵，但还是比交通便宜。
尤其是有孩子要接送的人，一定不喜欢回到办公室。课前/课后托管更不用说费用了，动不动就没有位置。
感言
我们被强制请假三天，老板说谁不肯离职（现在找工作不容易），不回办公室会对整个社会经济产生很大的影响，这个我能理解
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其实老板们也不傻，
发现事实是，相当多的职位是不需要来办公室完成的，可以WFH。
二是不需要来办公室的WFH工作可以离岸。
第三步，完全用AI代替位置。
所以现在风险最大的人实际上是回到办公室的人，这是将被审查的第一波工作。
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在家方便钓鱼
在公司钓鱼不方便
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我在家午饭吃泡面3年了，目测至少省了5k4餐费。另外通勤是10美金往返x 600天，节省了大约6k。还不算在家自己煮咖啡省下的钱。
仅此一项就相当于一年多赚取3k8的税后收入。至于节省下来的通勤时间，每天2小时x 600天，差不多节省了一年的工作时间。
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说说wfh levy什么时候收？
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油费、午餐费、停车费都是税后费用，而且光是公共交通一个星期就可以节省40-50刀
通货膨胀由WFH补偿
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我每周去一两天，有些人可能会旅行但不经常，但我已经一年多没有见过任何人，圣诞节我没有'甚至不来参加节日聚会。如果不是在开会的时候在网上认识，真不知道这些人还在公司。
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不应该每天都去。疫情让人们从懵懂走向文明。
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我们公司的年轻人愿意回去工作。一个人在家太寂寞；我们有孩子和家庭的中年人不想回去。
老板们估计要考虑裁员了
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直接回到办公室加薪20%，很多人都回来了，但用人单位不会愿意
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我已经在家工作 3 年多了，根本不想回去。偶尔说一起去CITY吃饭，我真的不想去了
我还在寻找 WFH 的
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20%真的不够
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越来越多无家可归者
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泡面3年，厉害了Lol
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反倒是年轻人想在家打鱼，有家室的想丢娃去上班
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“将通勤纳入工作时间并获得通勤报销”
没有人会接受这个，不在家工作也没关系哈哈
估计唯一可行的是每人加薪 20-30%
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差，方便面好吃
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很简单，因为其实在考虑薪水的时候，双方都是把wfh当成福利，换算成pay来综合衡量
我觉得wfh的收益至少可以值15K
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实际操作是10点以后到办公室，下午3-4点离开。
没有人知道您的通勤时间有多长。
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人越来越懒了
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曾经有一个网站回收（几乎全新）旧衣服，给你一些钱，然后卖掉给其他人，他们赚取差价；疫情过后，西装不再收，卖不了，上班也不上班
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防腐剂太多了。 .
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以前好像没有外包，也没有自动化。
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Wisetech员工都在办公室，有问题很快解决
两年的服务一直很糟糕。价格暴涨
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我有一个主修食品科学与工程的前女友。她告诉我方便面面团本身基本不含防腐剂。防腐剂可能存在的地方就是酱包，但其含量不会比老干妈辣酱多多少。
方便面的主要问题是热量和钠含量高。
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习惯了，其实很简单。没有按规定返岗，误工扣1天。如果你每天发20%的工资，或者不扣工资而是计入年底的绩效考核，你就立即遵守了公司的规定。
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同意。卡路里其实很容易解决，每顿饭少吃+各种蔬菜填饱+运动就行了。我的体重在 wfh 的 3 年里没有变化。
过多的钠是没有解决办法的。少放袋子？
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一去不返
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方便面是干的，所以里面没有防腐剂。
至于调料包，都是密封的，不需要那玩意。
要担心的是营养。
当然，加一个鸡蛋，煮两道菜也可以解决。
我好像歪了
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体重增加或减少是能量摄入和消耗的一个相当简单的方程式。如果热量摄入不足，即使天天吃肯德基，也能减肥。
当然，如果你在意体型和体脂率，还需要考虑饮食结构和运动习惯。
如果不是高血压，钠多一点就好了。我看了新的神经科学研究，更多的电解质有利于神经传导。
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但是说吃方便面没有食品包好像是在骂人
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一个朋友因为公司开始返工辞职了办公室。后来发现现在很多公司要求office 3天以上，找工作没那么容易。 ????
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混合与枪支民主一样，一旦大面积铺开，就不可能完全倒退
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br /> Nissin チキンラーマン 是一块没有调味的面包。非常美味。
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面条里没有防腐剂，配料上有太多的技术和心血。我只用方便面煮方便面，加蔬菜、鸡蛋和肉，调料包换成自己做的调料。超级方便➕好吃。
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很多人和你的朋友一样，高估了自己的就业能力，甚至包括莫里森
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我们直接招聘远程员工，不让你来办公室。
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学好难
当我把一大批人送回家的时候，我应该想到今天这栋楼已经变成了泡面驿站。
言归正传，我最近在练习间歇性断食，也就是回到工作岗位不吃午饭，既省钱又减肥。
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杀了我。
在家工作，我节省了很多衣服、鞋子、化妆品和书包。以后只要把睡衣改良一下就可以了。
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那就是吃煎蛋面？
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人的通勤费、伙食费以及消耗的时间和精力都远远少于在家办公。在家办公的好处是现在每天一顿工作餐已经涨到15-20刀往返交通费起码10刀，还要排队等车或者开车油耗，而且在家工作效率更高，可以执行多项任务。谁想天天上班，一周一两天最合适
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周六周日不上班？不是996吗？习惯了，一切按你说的做
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依法办事，按合同办事
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在过去的十几年里，人工智能的发展与你是否在办公室工作无关。老板算算成本的话，AI比人便宜，天天去办公室也会被裁掉。
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有点难
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没关系，人工智能已经成熟，我大部分人都已经退休了
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合同没有规定在哪里工作，fairwork支持WFH
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法律是否支持员工决定在哪里工作？我认为它不受支持。此外，基于常识，我认为每个雇主都有权制定自己的规则，同意员工是否应该返回办公室工作，以及他们需要在办公室工作多少天。
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方便面健康吗？面条都是炸的，不知道用了多久的油才换的
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图片是为了方便，方便面比普通的干面更容易煮。
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那为什么不直接买粉条，把方便面的调料包和包装扔掉，制造额外的垃圾
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图片是为了方便，方便面比普通的干面更容易煮。
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多宝贵的时间多不耐烦哈哈，一般粉丝也很细，煮多了也就两三分钟，而且成本其实更低
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br /> 现在是5天WFH，据说7月份开始实行4天工作制。
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每次找到好吃的方便面，我都吃上几次就腻了。 . . WFH 和四天工作制一样，是历史的滚滚车轮。 . .血肉之躯挡不住。 . .
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我很高兴。很喜欢。
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我每天在路上来回要花3个小时。如果工资涨30%，我愿意天天回去上班
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