火车工会为员工达成了工资增加协议，新南威尔士州政府表示，此举将结束影响火车网络的行业纠纷。
在公平工作委员会（FWC）促进的协议中，火车员工“将在三年内获得12％的薪水增加加上追溯。”
运输部长约翰·格雷厄姆（John Graham）承认，旷日持久的间歇性谈判造成了混乱并施加压力，但表示达成的协议“公平合理”。
自2023年底以来，火车联盟与州政府之间的谈判反复打破，双方都多次去了FWC或法院。
最近的商业谈判协议涵盖了去年5月到期的工资和劳动条件。
http://www.abc.net.au/news/2025-05-05-05-05-30/nsw-train-unions-strike-12-per-cent-12-per-cent-wage-rise-rise-rise-/105360324
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三年内的总增长
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驾驶员30％的薪水在3年内如何变为12％？
注释
关于他们的服务质量和业务水平，增加30％不会引起公众的愤怒。所有员工都上街抗议和游行。评论
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在他们的服务质量和业务水平方面，如果他们可以维护自己的工作，那就太好了。还有薪水增加的表面。
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悉尼训练这些人很高。悉尼火车司机：平均薪水约为每年128,196美元，其中包括基本工资，加班和津贴。
我还必须提高薪水并每天进行罢工，而且我觉得每年都有罢工。
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快点让AI代替它们，让所有人诚实地在家中罢工。
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赢得了政府，还有三年。如果您想一想，下次您可能不会大惊小怪。
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是政府赢得的，还有三年的时间。如果您想到一种方法，那么下一次可能就没有。
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这是合理的。无法满足的结果不会取得良好的结果。
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如果有加班费和转移补贴，这是合理的。
班次非常困难
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火车无人驾驶是如此成熟，以至于仍然无法替换驾驶员。 AI可以立即替换医生吗？评论
返回原点
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AI无法替代驾驶员，但是Union
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小于平均分数，撒上水
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明年会大惊小怪，所以我将铁路将铁路卖给私人。我最初是亏损的产品，并依靠纳税人来支持我。我不感激他，他仍然每天都在影响纳税人的生活。评论
有些人出来了，但他们仍然是家庭奴隶的想法...谢谢您的母亲
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不要低估州政府与工会之间的摊牌。很明显，联盟没有赢得胜利，并投降了压力并投降。人民的不满也帮助了政府。政府有谈判的经验。它希望在三年缓冲期间制定计划，以防止工会反复罢工。评论
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从2023年开始，它将在明年到期，并再次遇到麻烦
火车员工将“在三年内获得12％的薪水增加，再加上追溯
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