一家全球会计师事务所的董事长预测，由于担心自己会被 AI 机器人超越，员工可能会回到办公室“让自己与机器人脱颖而出”。
普华永道负责人凯文埃利斯表示，自大流行以来一直在家工作的员工可能更愿意进入办公室“面对面” ' 与人类对话，这样他们就不会被人工智能取代。
上周他对 25,000 名员工发表讲话时说：“对于专业服务，研究和总结数据是初级角色的关键部分，人工智能有可能将第一年的受训人员快速提升到第三年。你让人们有更多的时间去做更多的事情。”
他补充说，这种向更先进技术的转变会给受训者的早期职业生涯带来障碍。
“这反过来又需要更多的指导，让人们更快地承担更多责任，并传授通常需要较长时间才能获得的知识，”他说。
普华永道负责人凯文埃利斯表示，自大流行以来一直在家工作的员工可能更愿意进入办公室与人“面对面”交谈，这样他们不会被AI取代。 （文件照片）
Ellis 先生（如图）说他认为人工智能具有有可能使第一年的受训人员快速进入第三年
'最新一波人工智能浪潮可能会让人们重返办公室。人们会想要面对面地向他人学习，而人类区别于机器人的最佳方式就是面对面学习。”
工人在根据国家统计局的数据，专业职业是不去办公室工作的人数最多的人群之一，27% 的人说他们只在家工作，44% 的人说他们有混合工作模式。< /p>
在大流行之后，普华永道是引入更灵活工作模式的主要公司之一，鼓励同事每周两天来办公室完成其余的在家。
2022 年 2 月，84% 因大流行而不得不在家工作的工人表示，他们计划进行在家工作和根据英国国家统计局的数据，他们未来的工作地点。
据报道，超过 40% 的公务员仍主要在家工作，根据给时代。
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