澳大利亚"
AFL 结束了对 Hawthorn 足球俱乐部种族主义指控的长期调查。
AFL 首席执行官Gillion McLachlan 在周二的新闻发布会上透露，对前 Hawthorn 员工 Alastair Clarkson、Chris Fagan 和 Jason Burt 的“没有不利调查结果”。
AFL 于去年 10 月启动了独立调查，此前ABC 透露，Hawthorn 已委托对历史上的种族主义指控进行外部审查，前土著球员声称他们和他们的家人受到虐待。
但是，在周二发布的一份声明中，AFL 透露六名投诉人参与该过程的人一致认为，不应有针对“任何被指控的个人”的不利调查结果。
根据声明，投诉人同意指控“不应由独立小组进一步调查”，他们与 AFL 的所有分歧都已解决。
但是，AFL 也明确表示，调查结果不会干涉投诉人“追究责任”的权利他们在其他法律论坛上提出索赔”。
参与该过程的四个土著家庭预计将通过澳大利亚人权委员会提出索赔，加入已经开始该过程的另外两个家庭。
AFL 长达八个月的调查因没有尽快得出结论而受到批评，前 Hawthorn 教练阿拉斯泰尔克拉克森最近从他在北墨尔本的新职位上休假，以专注于他的“身心健康”。< /p>
克拉克森在 Hawthorn 的前助理教练、布里斯班雄狮队主教练克里斯·法根 (Chris Fagan) 将调查描述为“极具破坏性和不公平性”。
AFL 承认这是一个“非常痛苦的时期”所有各方”，但并没有放弃其处理这种情况的方法。
“AFL 希望重申并承认它给受这种复杂和微妙局势影响的每个人带来的重大情感损失——那些讲述了他们的故事的人和那些被指控的人——以及自 2022 年 9 月下旬以来它如何发挥的公共性质，”AFL 的声明中写道.
“在这种背景下，任何调查都将充满挑战。我们坚信……任命一个独立小组是处理这些严重指控的最佳方式。”
AFL 宣布承诺“投入大量资源”来打击种族主义并改善“原住民球员及其家人的文化安全”。
作为其中的一部分，AFL 宣布了一系列 17 项承诺，其中一些已经在进行中。其中包括：
建议所有 18 个 AFL 俱乐部在其董事会中都有原住民代表。要求“AFLW/AFL 级别的所有教练（包括辅助教练）”进行“文化安全和意识培训”——“进入精英系统时需要进行培训，然后进行培训”定期保持认证”。确保“社会和情感健康轮”的“培训和实施”支持“文化上适当和相关的幸福模式”的土著人民作为球员和工作人员确保“土著心理健康急救培训对于所有相关的俱乐部工作人员”。澳洲中文论坛热点
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