面试可能会令人畏惧，因为候选人赢得雇主青睐的时间有限。
你在职业领域的未来和进步都可以归结为——没有双关语——一杯咖啡。
Xero 澳大利亚公司老板 Trent Innes 表示，当他观察员工用空咖啡杯做什么时，该技术有助于衡量员工的“态度”和“主人翁精神”。
在工作面试中小心使用咖啡杯，因为老板会使用厚颜无耻的技巧来确定员工的态度
在接受商业播客 The Ventures 采访时，他说道：“我总是会带你去我们的一个厨房散步，但不知何故，你总是会发现喝了一杯就走开了。
“然后我们收回那句话，进行采访，这是我在结束时一直在寻找的事情之一面试的问题是，接受面试的人想把那个空杯子带回厨房吗？
'你可以培养技能，你可以获得知识，经验，但它确实归结为态度，而我们经常谈论的态度是“洗你的咖啡杯”的概念。”
根据对于技术老板来说，咖啡方法是基于工作场所的“文化”，他说，当办公室厨房闪闪发光时，咖啡方法就很有效。
他补充道：“如果有一天你走进 Xero 的办公室，你会发现厨房几乎总是干净、闪闪发光，这与清洗咖啡杯的概念大相径庭。
“这实际上只是确保他们真正融入 Xero 内部的文化，并真正承担起他们应该做的一切。”
技术老板透露，他将立即将公司中任何这样做的人列入黑名单没有通过最重要的咖啡杯测试
严重的是，英尼斯先生声称他不会雇用任何未通过“咖啡杯测试”的人，因为他相信它比任何问题都更能说明一个人的情况。
事实上，据他称，任何在他监督下失败的人都会立即被列入公司黑名单。到镜子。
然而，前董事总经理于 2021 年 9 月离开了公司，现任雇主也放弃了咖啡技巧。
但请务必在以后的面试中牢记这个技巧，让雇主因你的清洁而惊叹。
除了为了让雇主对你的整洁印象深刻，你应该准备好回答常见的和棘手的问题。
职业教练 Sam DeMase 向 TikTok 分享了如何回答可怕的“介绍一下你自己”问题。
她坚持使用万无一失的“W-A-T”方法，其中包括陈述你的工作、你的成就，并将它们与你正在面试的职位联系起来。
了解更多：职业教练揭示了求职面试中最常见的三个问题，并详细说明了如何回答这些问题以确保获得职位
广告在另一个 TikTok 视频中，聪明女性协会的创始人透露了在面试结束时应该问的七个问题，以帮助您获得梦想的工作。
您最应该问的问题是：“工作中典型的一天是怎样的”以及提问您在公司内可能拥有的潜在成长。
她解释说，最好问一下“公司未来几年的目标是什么”，并建议询问面试官他们最喜欢在那里工作的部分是什么。
在面试中脱颖而出并让老板惊叹的另一个问题是：“这个职位成功的关键指标是什么？”
其他问题包括：“您能告诉我更多有关公司文化的信息吗”和“该过程的后续步骤是什么？”
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联