初级医生被告知要利用NHS历史上最长的罢工作为野餐、烧烤或组织五人制比赛的机会足球比赛。
工会领导人告诉成员，明天早上 7 点起走出纠察队时，他们不需要花整整五天时间在纠察线上，因为“纠察队可以”
相反，建议他们仅在第一天上午 8 点至 10 点集会 - 然后“关闭”，花时间与朋友和朋友在一起
罢工行动将导致多达 47,600 名顾问级别以下的医务人员拒绝提供任何护理，包括急症室和癌症病房，并且NHS 等候名单达到 740 万人，创历史新高。
但英国医学协会表示，在罢工期间休息一段时间是一种“有价值的用途”时间”，医生不应该觉得这是“放纵或错误”。
初级医务人员将从明天起，他们将在 NHS 工作岗位上罢工五天，这是最近一次因工资问题而举行的罢工。下图是上个月最后一次 72 小时停工期间集会上的一名医务人员
它为会员提供了一些做事的“灵感”，包括“呼吸新鲜空气和与同事一起罢工远足”并组织一场 5 人制比赛 - “足球、圆场比赛、无板篮球，任何你喜欢的运动”。
其他想法包括“前往当地的公园”、“翻出一本书放在沙发上或花园里（如果有的话）”以及“和朋友一起去野餐或烧烤”。
自 12 月以来，NHS 的罢工行动导致超过 650,000 例预约和手术被取消，其中包括初级医生、护士、物理治疗师和护理人员的罢工。
< p class="mol-para-with-font">初级医生要求在一年协议中加薪 35%，以抑制通胀，或在两年内加薪 49%。由于声称工会拒绝改变其开放立场，与部长们的谈判已经破裂。
了解更多：BMA 被指控大幅削减员工工资，同时要求会员加薪 35% 的虚伪
医生正在努力将工资恢复到 2008 年的水平，并表示期望他们以更少的钱做同样的工作是不公平的
广告同样与政府锁定自己工资的顾问将罢工7 月 20 日至 21 日，尽管他们将提供“圣诞节封面”，这意味着他们将提供紧急和仅紧急护理。
联合行动预计取消总数将飙升至 100 万以上。
顾问们承认，他们正在利用患者和漫长的等待名单作为“杠杆”，以确保加薪 35％，并改革薪资审查机构，该机构就部长的薪酬提供建议。
英国国民医疗服务体系 (NHS England) 首席执行官阿曼达·普里查德 (Amanda Pritchard) 警告说，罢工的双重打击对服务构成了“真正的挑战”，“不能再拖下去了”。
BMA 初级医生委员会联合主席 Rob Laurenson 博士和 Vivek Trivedi 博士表示，罢工造成了“身体、精神和经济上”的损失。
在 BMA 网站上向会员发送的消息中，他们说：“纠察线可能是一项艰巨的工作，因此我们希望确保您有一些时间休息和恢复。”
'这一次，我们不是要求你们在五天内都进行纠察，而是要求你们下来支持纠察线仅周四上午 8 点至 10 点之间。
'这样，我们可以聚集在一起，表达我们的团结，同时也给医生一个机会充电并为重返工作岗位做好准备。
“请特别利用周末的休息时间来关闭自己，无论是通过与朋友和家人见面，出去走动或呆在家里。
“我们谁都不想罢工，但有很多方法可以利用时间来支持您的精神和身体健康。”
他们说医生应该牢记的“唯一一件事”是存在“克减的可能性”，这可能会导致他们要求在发生重大事件时返回工作岗位，因此建议他们“留在当地”。
两人补充道：“Don”不要让任何人让您觉得在罢工期间休息是放纵或错误的。
'您能做的最重要的事情就是撤回您的劳动力。
“我们正在努力应对不断增加的工作量、不断增加的压力和工资削减。
罢工背后的工会建议医务人员利用这段时间去野餐、烧烤或组织一场 5 人制足球比赛（库存图片）
“不感到疲惫和压力是做到最好的关键可以。
'更重要的是，我们需要在接下来的几个月里充分利用我们的每一分韧性来完成这场活动。< /p>
“我们知道您有足够的耐力应对前方的道路，但是当您有机会时抽出时间是至关重要的。”
领导人表示，如果成员愿意，可以在这五天里自由地进行纠察，但强调“没有这样做的压力”，并补充道：“花时间与同事进行社交活动这些天也是对您时间的宝贵利用。
“团结一致，共同奋斗，共同胜利。”
BMA 被指责虚伪，因为它削减了自己员工的工资，同时要求其成员加薪 35%。
医疗工会希望纳税人为医生提供更高的工资，这些医生通过一系列毁灭性的罢工使 NHS 陷入瘫痪。
但它已经自 2011 年以来，该公司同时将其员工的实际工资削减了约五分之一，并表示在同意加薪之前需要考虑其“财务限制”。
BMA 员工队伍以 GMB 工会为代表，该工会正在寻求将“薪酬恢复”至 2011 年现行薪酬体系实施时的水平。
报告称，薪水较低的人的收入减少了 18.4%，薪水较高的人的收入减少了 15%。
丹尼斯·里德 (Dennis Reed)，为老年人开展活动的“银声”组织的负责人表示，作为 Unison 的前全国工会代表，他组织了数十次罢工，但从未听说过这样的建议。
何萨id：“如果你在人员配置和薪酬方面提出观点，我就不认为纠察是一项艰巨的工作。
“罢工是应该的作为牺牲，您举行纠察队以在成员之间建立团结并提高对您的事业的认识。
“您通常会制定纠察队名单并期望一些成员随时都在那里。
'您当然不会放弃排队去公园放松一下。这不是传统的做事方式。
“你需要工会成员加入你的纠察队，争取公众的支持，并让过往的车辆按喇叭。< /p>
'作为前地方政府工会代表，我组织或参与过数十次罢工，以前从未听说过像这样的工会问题指导方针。
p>“让罢工的医生放弃纠察队去野餐和烧烤，这看起来不太好。”
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