一家主要行业集团的负责人猛烈抨击工党的下一轮工作场所改革是生产力增长的障碍。
澳大利亚工业集团首席执行官 Innes Willox 瞄准了即将到来的工作场所关系变革，其中包括在周三的一次演讲中，这是临时工成为永久工的途径。
威洛克斯先生表示，尽管“生产力”一词在推高工资和整体经济繁荣方面发挥了作用，但在政府关于劳资关系的语言中几乎没有提及“生产力”一词。
他说政府的重点是在 2021 年大选之前制定的“被误导的工作场所议程”。
“自那时以来，新冠疫情对商业产生了深远影响，供应链被扰乱，成本上升，劳动力短缺普遍存在，并且能源价格的进一步上涨正在酝酿之中。”他告诉国家新闻俱乐部。
他表示，目前的工作场所改革将使澳大利亚更难实现急需的生产率增长。
“我们担心摆在桌面上的大部分内容实际上都是反生产力的，”威洛克斯先生说。
即将离任的储备银行行长菲利普·洛（Philip Lowe）一再将澳大利亚低迷的生产力表现视为担忧，随着央行抵御高通胀。
如果生产率增长没有从整个大流行期间的低迷表现中回升，行长表示，工资增长率可能会对应对通胀构成威胁。
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威洛克斯先生承认，提高生产力的任务是多方面的，但在工作场所领域，他建议解决企业讨价还价问题。
“企业讨价还价取得了成功，我们需要开始制定它不那么复杂，去掉了技术细节，并确保在数千人同意的情况下只有一个人不能反对一项协议，”他说。
威洛克斯先生还提出了一些其他建议，包括更具竞争力的企业税收制度、改革商品及服务税以及更好地使技能和培训与行业需求保持一致。
下一阶段工作场所改革的细节尚未公布，但已经引起了来自各方的担忧商界。
除了对临时就业的改变外，还有关于劳务雇佣工人和零工经济的提案。
立法草案预计将提交议会今年，威洛克斯先生证实，他的组织已经在与主要的中立议员进行了预期的谈判。
威洛克斯先生在评论正在进行的磋商时表示，三党派合作明显缺失。
”缺失的环节是将雇主、雇员代表和工会聚集在一起，”他说。
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