尽管有人抱怨一名女高中教师培养了一名学生，但她仍继续受聘，这引发了人们的担忧，即新南威尔士州教育部似乎从皇家委员会对儿童性虐待机构反应方面了解甚少。
NBN 新闻和《悉尼先驱晨报》进行的一项调查显示，受到指控的老师在另一所高中升职，之后在家人提出申诉后，被安排在无法接触孩子的情况下执行任务。几年后第二次向该部门投诉。
Cherina 和 Rob Gray 表示，一名女教师在他们的儿子 Dean 上学时对其进行了性侵。
老师的短信始于 2013 年 4 月学校假期，当时学生 Dean Gray 17 岁。她的第一条短信讨论了学校考试，并赞扬了学生的表现结果。他的父母 Cherina 和 Rob Gray 于 2016 年首次向警方和教育部门报告了这些指控，此前一名家庭成员揭露了他们儿子的反常行为。
教育部的专业和部门道德标准部门进行了一项调查，但由于“证据不足”而得出结论。与此同时，这位老师被晋升到另一所地区高中，甚至参加公共活动，讲述她照顾的孩子的健康和安全的重要性。
但在 2021 年底，这个家庭感到震惊迪恩与朋友露营时在纳莫伊河溺水身亡。他的母亲随后在他的手机上发现了数千条短信，透露她的儿子在学校时就被老师培养过。她对每条消息都进行了截图，然后再次返回给部门和警方。
加载48 小时内，随着第二个部门调查的开始，这位老师被解除了面对面的职责。但警方花了三个多月的时间才做出回应，据称一名警官告诉男孩的父亲，作为父母，他们应该为自己的儿子与老师一起“摘樱桃”感到自豪。警方在一份声明中表示，检察长表示，没有足够的可采证据来进行指控。该部门暂停了内部调查，直到警方结束案件，并于四月份重新启动调查。
到目前为止，仍然没有结果，但该老师仍然受雇于该部门，从事不涉及的职责直接与学生打交道。
坦率地说，令人惊讶的是她仍然有工作。虽然我们知道此类问题必须经过正当程序，但这种情况近乎荒谬：至少七年以来，当局一直犹豫不决，没有解决任何问题。 2016 年，他们以缺乏证据为由，没有采取任何行动，而且，作为晋升的一部分，这名教师被调到另一所学校。然后，两年前，当男孩的父母提交短信时，她在部门调查期间被停职，放弃了调查，然后在四个月前恢复了调查。
广告E教育部对此事的回应令人不安，与在皇家儿童性虐待机构反应委员会最终报告儿童性虐待机构反应的几年前，每当家长或男孩抱怨时，天主教系统中的神父和兄弟就会从一个学校转移到另一个学校。 2017 年发生了全国性悲剧。
正在加载仅在一年前，格雷一家就向当局提出了最初的怀疑，但一无所获。
皇家委员会发现，重视儿童及其权利的行为所有儿童安全机构的基础以及改善机构中的儿童安全方法将减少性虐待的风险。当局未能保护迪恩·格雷，并被协议蒙蔽了双眼，他们似乎忘记了他们所照顾的儿童的最大利益是他们的首要考虑。
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