一名酒吧工作人员因声称给她清理的亨利·胡佛太重而起诉残疾歧视。
林恩·泰勒在第二次轮班后抱怨说她的肩膀不好，而且为她提供的经典英国吸尘器太重了。
就业法庭获悉，这位关节炎患者表示，她应该得到一个“直立”的模特，并且还抱怨她不得不使用的拖把。
Pub第二天，店主安斯利·理查兹 (Ainslie Richards) 将她从苏格兰霍多姆城堡 (Hoddom Castle) 的 The Coach House 酒吧和餐厅解雇了，因为清洁工作是工作的一部分。
泰勒女士然后起诉理查兹女士的企业，称其存在残疾歧视。
酒吧老板 Ainslie Richards 解雇了位于苏格兰霍多姆城堡的 The Coach House 酒吧和餐厅（如图）的 Lynn Taylor，因为清洁工作是工作的一部分
患有关节炎的泰勒女士在第二次轮班后抱怨说她的肩膀不好，而且她的亨利胡佛式样提供的真空吸尘器太重
仲裁庭驳回了她的亨利·胡佛索赔，裁定真空吸尘器与直立真空吸尘器一样轻。
然而，泰勒女士确实赢得了近 3,000 英镑，因为专家组因担心她的健康而裁定她在没有经过任何适当程序的情况下被解雇。
格拉斯哥的听证会被告知，在理查兹女士于今年年初接手 The Coach House 之前，泰勒女士曾受雇于 The Coach House 的前任业主 - 并且她也起诉了他们。< /p>
泰勒女士于今年 1 月提出申请，并于 3 月 1 日迎来第一天，但没有透露她因骨关节炎而致残。
她说服理查兹女士也雇用了她的护理人员 - 没有告诉她她是她的护理人员 - 目的是让她把清洁和拖地的工作交给她。
法庭获悉，泰勒女士认为清洁不是酒吧基本工作的一部分。
3 月 2 日，泰勒女士得到了一台亨利真空吸尘器、拖把和水桶。
'泰勒女士作为回应，提出了一个立式吸尘器和家用型（喷出式）的要求）喷雾拖把”，仲裁庭被告知。
“当她被要求清理冰箱时，她没有提出建议，因为她的能力有限清理冰箱。
'[酒吧]拒绝提供立式真空吸尘器，因为他们已经提供了亨利真空吸尘器，该真空吸尘器重量轻且具有长软管。
'在使用中，就总体设计和长软管而言，立式真空吸尘器的操作不会比亨利真空吸尘器轻。软管和管道。'
酒吧也没有提供“喷射式”家用拖把，因为它需要工业拖把。
那天晚上，泰勒女士给理查兹女士发短信说：“抱歉，今晚我很痛苦，我可以移动杯子，倒一品脱，清洗并擦拭。
“拖地和擦洗冰箱不是酒吧工作。”
她还声称“我之前确实告诉过你”我一开始就残疾了。
第二天，理查兹女士解雇了她。
当天晚些时候，泰勒女士给理查兹女士发了一条很长的信息，说“我对今天受到的对待和解雇感到不满”，并告诉她正在起诉她。
她声称她的肩膀“极度疼痛”，因为她不得不使用亨利胡佛、拖把和水桶。
就业法官罗里麦克弗森驳回了泰勒女士未能做出合理调整的说法，这是一种残疾歧视。
法官表示：“在具体情况下，这是不相称的”泰勒女士建议提供替代的家用喷雾拖把，以便她拖地，并进一步建议为她提供直立式真空吸尘器，仲裁庭认为该真空吸尘器的材料不会比亨利型真空吸尘器轻，将所有清洁工作（玻璃清洁之外）分配给其他酒吧工作人员。
“法庭不认为亨利型真空吸尘器的规定使她处于重大不利地位在相关事项上与相关时间的非残疾员工进行比较。”
但是，法官裁定她“未经任何程序就被解雇，因为泰勒女士赢得了残疾歧视索赔。
泰勒女士赢得了 2,986.83 英镑的赔偿。
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