澳洲内阁办公室部长发起运动,要求在家办公的公务员每周上班三天,并希望更容易解雇表现不佳的官员

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内阁府部长表示,在家工作的公务员每周至少应有三天到办公室上班。

约翰·格伦表示,在白厅工作的人对纳税人有责任更频繁地来到办公室,并建议他可以收紧规则,这意味着工作人员必须60% 的时间都在上班。

索尔兹伯里议员告诉《泰晤士报》,亚马逊和汇丰银行等私营企业也实施了类似的规定。对劳动力的要求,正在显示出这样做的好处。

让工人更频繁地进入白厅的举措可能会遭到工会的反对,他们称部长们强加的规则“适得其反”。

此时,里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 仍在继续努力让政府工作人员在大流行后重返办公室,鲍里斯·约翰逊 (Boris Johnson) 及其盟友也面临着这场战斗雅各布·里斯-莫格 (Jacob Rees-Mogg) 爵士直言不讳地批评公务员队伍中存在的旷工现象。

内阁大臣约翰·格伦 (John Glen) 告诉《泰晤士报》,他希望公务员“至少”每周在办公室工作三天。图为:格伦先生于 9 月离开唐宁街

政府一直在努力招募公务员自大流行以来回到办公室,结果好坏参半。图为:2022 年雅各布·里斯-莫格爵士空荡荡的部委办公室

虽然格伦先生也有类似的目标,而且他告诉《泰晤士报》他不想这样做尽管对此如此对抗,他补充说,公务员应该注意,我们距离这场迫使英国数百万人在家工作的流行病混乱“还有一段距离”。

在这里阅读更多内容:近五分之二的公务员在被告知每周至少要在办公室呆三天以应对在家办公的打击行动后,正在考虑辞去白厅的工作

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49 岁的人表示,那些曾考虑辞职而不是试图让自己重返办公室的人 - 40% 的公务员告诉最近的一项民意调查,新规定让他们产生了这种想法 - “需要考虑一下”他们对同事以及他们所从事的职能的产出负有总体责任。”

他说:“这不是旨在攻击任何人。它旨在合理地表达公众和纳税人对如何有效提供服务的期望。

格伦先生表示,他在 11 月被里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 任命为内阁部长时宣布的这些规则是受到私人部门的启发。许多公司已将员工带回办公室。

“如果汇丰银行和亚马逊让员工每周工作三天,那就完全现实了。”他说。

格伦先生建议他将来可能会进一步收紧这些规则,因为每周三天是“最少”。

他补充说,在监督公务员制度的过程中,他正在考虑采取措施,以便更容易解雇表现不佳的员工,并表示公务员制度需要确保这一点不会“宽恕那些没有做出我们需要和期望的贡献的人”。

最近的数据显示,大约一半的政府办公室只有不到三分之二的工作人员进入大楼。

雅各布·里斯-莫格 (Jacob Rees-Mogg) 在白厅的空桌子上留下的一张纸条(如图),他之前曾为公务员重返工作岗位开展活动

一张纸条(如图)是雅各布·里斯-莫格(Jacob Rees-Mogg)在白厅的空桌子上留下的,他之前曾为竞选活动做准备公务员重返工作岗位

它在此之前,雅各布·里斯-莫格爵士高调推动公务员重返白厅,工作人员抱怨他在空桌子上留了纸条,让工人们进来,要求他们进来,此举是“居高临下”的。

在这里阅读更多信息:他们确实称其为内政部!普丽蒂·帕特尔 (Priti Patel) 部门在家工作的员工数量比雅各布·里斯-莫格 (Jacob Rees-Mogg) 镇压公务员在家办公文化之前还要多

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一个公务员工会的负责人对格伦先生实施的命令人们集体返回办公室的新规则进行了猛烈抨击。

来自 FDA 工会的戴夫·彭曼 (Dave Penman) 表示,“对于一个公务员系统规模的组织来说,自上而下的命令不仅不合逻辑,而且会适得其反”。

'但是,尽管一再要求,部长们仍无法提供任何证据来证明为什么 60% 的办公室工作是整个组织的正确答案。超过 450,000 名员工,遍布 250 多个组织,从事数以万计的不同工作。”

这是在公务员被告知必须这样做后进行的一项调查每周至少在办公室呆三天的人表明,近 40% 的人正在考虑辞职,因为这一规定。

PCS 工会的一项调查显示,由超过 13,000 名成员完成,显示了对打击在家工作习惯的强烈反对。

在那些有照顾责任的人中,58.71% 的受访者表示这会让他们承受更大的压力,并意味着他们将无法照顾他们所关心的人。

近五分之二的公务员在被告知每周必须在办公室至少呆三天后正在考虑辞去白厅工作

近五分之二的公务员在被告知每周至少要在办公室工作三天后正在考虑辞去白厅工作

人们还担心不平等,因为 39.75% 的人表示,他们认为被迫更频繁地去办公室会使他们因性别、残疾或年龄而处于不利地位。

< p class="mol-para-with-font">超过五分之四 (82.43%) 表示混合工作提高了他们的工作效率。

针对调查结果,内阁办公室指出,其对 30,000 多名公务员进行的调查显示,与在家相比,在办公室向他人学习和员工互动始终得到更好的支持。

他们还表示,在生活成本危机期间,公务员享受了 20 多年来最大的加薪,并一次性支付了 1,500 英镑。

公务员部门的直线经理目前正在与员工讨论如何通过这些变革获得支持,包括如何解决潜在问题。

内阁办公室发言人当时表示:“我们一直清楚面对面协作工作的好处,并希望官员们能够与大部分私营部门一样,一周的大部分时间都在办公室度过。

黄金日雅各布·里斯-莫格汇丰银行鲍里斯·约翰逊
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