死亡之后，许多人在远程工作中听起来还为时过早。尽管备受瞩目的返校授权继续占据头条新闻，但现实的衡量标题更高。
最近的数据显示，澳大利亚三分之一的澳大利亚人继续定期在家中工作，并建议将所有人重新回到办公室的推动力正在减弱。物理办公室不再是唯一的工作场所，而是数字空间，设备和基于云的平台的星座。
If we want our work to feel like it means something, we’ll need to be extremely careful about AI.Credit: Getty
However, beneath the persistent question of where we will work, a deeper one is emerging: what’s the personal在一个越来越多地由AI？
塑造的世界中，工作的意义对于大多数人来说，工作是一种结束的手段 - 支付租金，将食物放在桌子上，照顾我们的家人。然而，研究表明，我们大多数人都希望从工作中而不是交易交换。我们希望工作能够成为终点。什么时候您在工作中最快乐？我敢打赌，这是您感到联系的时候 - 与事业，同事或您自己的成长。最好的工作为我们提供了共同的目标感，身份和社区的共同感。
已经十年了，已经重塑了我们的工作方式，AI已经到了。在下半年，我们需要努力思考 - 不仅是我们希望工作的地方，而且对我们的工作意味着什么。在一个时代，工作场所孤独正在上升并与缺乏互动相关，我们必须保护我们的更广泛的繁荣？人类。
在考虑AI如何改变我们的工作时，我们可以寻找政治哲学家汉娜·阿伦特（Hannah Arendt），后者将活动视为人类的基本条件。
她将活动分为三个领域：劳动：劳动，劳动，重复性任务，满足我们的基本需求；工作，创造了更多持久的人工制品；和动作，人类互动的空间是通过语音，故事和共享决策做出的意义。
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ai对前两个的影响已经很明确。在劳动中，人工智能承诺自动苦苦挣扎（尽管历史显示自动化通常会加剧而不是减少工作）。当若有所思的使用时，AI有可能增强那些（并非每个人）可以从重复任务过渡到更充实的任务的人。
在工作领域中，AI被定位为合作者 - 帮助我们更快地生成和设计方向同时保留方向。它可以快速进行初始制图，并可以充当迭代的思维合作伙伴。
，但有些听起来很谨慎。随着时间的流逝，人类会继续引导这一过程，还是简单地策划大型语言模型的服务？如果我们跳过斗争，我们是否会失去只有时间才能教的更深入的学习？
第三个领域 - 离子 - AI的影响可能是最微妙而重要的地方。这是共同的对话，讲故事和决策的领域，我们了解差异，建立含义并建立信任。
您最近去过某人带来了AI Note-Taker的会议，或者经常派遣他们的机器人来代表他们 - 通常没有通知？这种不断上升的趋势使许多人不确定如何做出反应。如何汇总和存储信息？评论代表？含义？
围绕请求的道德准则，同意并没有跟上采用的步伐。在没有前期对话的情况下，许多人对房间中的AI大象保持沉默，也许不敢冒险在时代背后冒险。人们拉拳。辩论平坦。摩擦消失。虽然摩擦可能很尴尬，但也是必不可少的。这就是我们如何测试想法，导航分歧并建立共同的理解。
我们都需要能够忍受摩擦，甚至有效地使用它的技能。最重要的是摩擦后发生的事情：选择留在对话中，并通过紧张局势工作，实践好奇心和反思。这就是增长和联系的生活。
个人在AI过渡中并非无能为力。我们可以主张有关其在我们的团队中使用的透明准则。我们可以为人类到人类的协作和交流创建空间。我们可以在使用AI时进行每个规范构建 - 对同意进行对话，提供有关您何时使用AI并允许其他人真正选择的通知。
AI会带来生产力的提高，将许多人从工作时间中释放出来，从小时释放出来的小时，并带有烦躁不安的电子表格和长期报告。但是，如果我们希望我们的工作意味着什么，我们需要有意识地为人类的联系和凌乱，生成的部分。当我们寻求解决我们工作地点的问题时，一个更大的问题迫在眉睫：到2030年对我们有什么作用？ 注册我们的每周感谢上帝，这是星期一的新闻。键入=“按钮”> save button> button> button in
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