Long waits in emergency departments and a breakdown in public mental health services have led to a rise in physical assaults on the state’s health workers, say NSW hospital staff – who have shared horrifying accounts of being kicked, spat on, bitten and slashed with scissors.
Attacks on hospital staff have risen most sharply in the Illawarra Shoalhaven Local Health District, which covers Wollongong Hospital and six other hospitals在南海岸。在过去的四年中，对工人的身体侵略事件增加了62％。
emma Gassman在过去三年中在沃隆隆医院的急诊室工作时遭到了三次袭击。 信用：Sam Mooy
根据信息自由的 herald 获得的统计数据，在信息自由下 herald ，也揭示了30％的侵略性在西南悉尼，西南北蓝色山脉，
严格而限制性的测试导致了她的心理健康和个人生活“严重的问题”，当她在接受全程清晰的一周后，她每天都爱我，我爱上了我，我爱上了我，因为我爱上了我，因为我爱上了我，因为我爱我，因为我爱上了我，因为我爱我，因为我爱上了我。 “但是当您定期面对这一点时，这令人沮丧。您觉得自己正在竭尽所能，但您仍然无法满足社区的需求。”
gassman说，由于社区中缺乏服务，更多的患者正在为急诊科带来心理健康或药物使用问题的急诊科。她说。 “没有人喜欢去急诊室，然后您增加了漫长的等待服务以及他们提供的帮助。” msnnk wnq-j“ data-testid =“ image”> 作为一名注册护士，他还需要心理健康治疗，杰西卡·凯什（Jessica Comish）在沃隆隆根（Wollongong）地区看到了公共卫生系统的两面。 comish说，许多人，包括警察带来的心理健康案件，已经处于焦虑或沮丧状态，在他们到达医院之前。说。确实知道，药物对人们的行为有特殊的影响，当他们向救护车出现时，一名警察，医院的医疗保健工人，这种行为可能非常具有挑战性。 。新南威尔士州健康用来评估医院的业务或活动的指标在同一时期增加了3.3％。沃森说，2024年的20家单位是上一年的25个电话。工作，但我的头部被打中五次以实现这一目标。发言人说，高力部门的患者经常还有许多其他健康问题，这“增加了代码黑色情况的潜力，尤其是在入学的早期阶段”。在过去的四年中，没有任何事件导致新南威尔士州医院雇员死亡。 西南悉尼地方卫生区的每次住院侵略性事件的率最高，每10,000多个事件发生2000多个事件。 ， 涵盖了利物浦，公平的菲尔德堡，''去年发生的事件 - 七集，有两个涉及员工的伤害得分。上一年，没有。 去年，州政府宣布了为期12个月的试验，该试验对九个医院急诊室中保安人员佩戴的高达300台摄像机进行了测试，以测试它们是否是制止和脱离暴力事件的有效工具。医院。几天之内，我们被告知不会将其归类为刺伤。” 另一个来自纽卡斯尔的约翰·亨特医院（John Hunter Hospital），描述了在工作中遇到武器。 nsw护士和助产士协会的总秘书和心理上的诺言是一周的一周
我们如何获得此数据
我们在一月份提出了新南威尔士州卫生人员从2021年到2024年对所有侵略事件提出的信息自由请求，该州的每个当地卫生区，我们都报价了900美元以访问此信息，并需要支付468美元的高级押金。在部门未能在其自己的截止日期内处理数据之后，剩余费用被免除。为了衡量相对于每个卫生区业务的数量，我们计算了每10,000个“分离”或护理情节的事件数量。这是新南威尔士州Health用来衡量医院活动的常见指标之一。
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