对员工进行培训，据说是有一定补贴的，只了解一个大概：员工培训要做满3个月，不到3个月没有补贴。要请第三方培训公司前来培训，雇主先付费，事后申请政府补贴。 培训以后的员工合格了可以获得证书II III IV等等，可能会因此而提高工资？ 这个财年起，政策有所变化。等等。并不是很全面的了解。
论坛里很多对这方面比较熟悉的大神/大婶 肯定大有人在，能否指点一下？或者分享一下去哪里寻找相关信息阅读？
好像还是不能加分，只能谢过了。
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截止去年， 这个政策是有的。
现在改为要至少做半年，还是8个月以上， 津贴额也从4000减为2000.
分两次发放， 一次是做满3个月， 一次是课程结束。 是属于在岗培训， 培训公司每周来上一次课， 其余自学， 但上课时间要付给员工工资。 雇主要按FAIR WORK规定以培训的工资发给员工工资， 每周不能低于一定的小时数。
你可上政府有关网站上查询。
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非常感谢！ 如果是自营小生意的话，东主自己可以学吧，如果东主不给自己发工资的情况下？ 再请教相关的网站是？
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我的学生员工大部分都是按这个计划培训过了，收入不菲。
该计划政府pay每个培训学生员工$4750，要求每周至少工作8小时培训半年。三个月后先付2250，全部完毕再付2500。
但今年7月1日后，政策变化为6个月后先付2250，而且由于培训学校费用被消减，培训学校会要求从雇主处补偿。
雇主应该不能享受这个政策。
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墨尔本 是 保证 每周 13 小时 先期 给 1500 全部完成 在给 2500 总计 4000 一个人 如果 是在 2010年 7月 一日前 已经开始的 还有 1300 块的 洲政府的 补贴 就是 5300 块 一个人 不过 现在 没有剩下什么了 怀念 以前美好的 时光
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是啊。。看起来，一辆车没有了。
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长见识了
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我也长见识了!
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那现在还有点什么好操作的呢？？？
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正想研究下呢 学习学习
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那不知道现在有什么优惠政策了呢。
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很多培训机构都会主动跟我们公司联系，上门培训，学费全免，有的也交少许报名费，有的一分钱都不用交。最近好像政府补贴的政策有变。
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如果补贴像上边前辈说的只有2K了，着实也没什么好做，万一员工没干到那么长时间，培训费就打水漂了。
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倒是有 的培训公司 可以拿到钱 以后 再付培训费 这个钱 没必要赚了 挺麻烦的 还不如浪费脑细胞在 生意上
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我觉得也是
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