比如总经理找了几家supplier的供货价格都差不多，就选了一家给自己回扣的，当然也没有明确告诉老板自己有拿回扣。
然后下面的supervisor也找了自己管理部门的supplier，没有直接拿回扣，但是每年免费海外旅游了一次，supplier付钱，自己请的年假，当然也没有告诉总经理。
这些我窃以为都有conflict of interest，但是搜了一下没有找到澳洲相关法律（解释）。
如果不合法，默认是不是也没法管？
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看不懂，可能因为不是生意人。
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合法?怎么合法?
supplier拉出来记expense?经理记taxable income??
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账怎么记的我就不知道了。就是想问问这种会不会正儿八经的算commission
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你就想，这事如果是在大公司，合法吗？都已经明确是说回扣了啊。。。
另外，默认不代表合法，只是没查你而已。这个就跟乱报税是一个性质，理论上肯定不可以，但是肯定有人干，因为没被查到。
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如果Rebate入账是可以的，如果仅限俩人之间的话那就是行贿受贿了
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估计大公司也不少吧
我看到的都不是大公司，营业额一年只有几百万的。只是个人感觉，十个人里可能就有一两个拿各种形式的kickback的，比如找自己的朋友，虽然可能没有直接给钱。
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你说的Rebate 是公开的，最后钱也是到公司账上的吧？比如我去买个空调，完了批发商给我Rebate 这种
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我们公司，价值超过300的礼物，需要 report 记档的，而且理论上，超过那个金额，就不可以收了。
这种事情大公司肯定也有，但是有，不代表就是合法的。如果合法，干嘛要偷偷摸摸。
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我是想，作为老板就算发现了，也很难追回生意损失吧（比如供货商明显高价但又签了长期供货合同）。
而且continuing contract 的人开掉有没有简单快速的办法？
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是公开的，但是作为个人如果有ABN，你是收取到自己名下了，但都需要显在明处。
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貌似有个法案老板可以告供货商和进货经理
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当然不行
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不合法，只允许rebate，客户来往数额有划定，超过要自付
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这估计进个人账号吧，据说sales经常是2头收，向客户收向公司收。
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可能看公司吧，我老婆部门一个大头目收了供货商一辆宝马，另一个也收了现金好处若干，被上面知道后开除了
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大公司很难，被发现就开了
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