二宝快出生了，上次怀孕请只请了4个月的产假，这次想着要好好犒劳下自己，就请了12个月的产假。本来挺开心的，但昨天突然接到公司的邮件，由于公司近期收购了一家企业，合并后组织结构重大调整，现在的BOSS又调回美国了，新BOSS居然base在迪拜。现在公司只是公布了这些高层的变动，接下来会有中层以及其他人员的调整。突然觉得很不爽，在这个节骨眼上离开12个月是不是时间太长了。。。。。。今早收到美国同事发来的消息，说听大伙儿说起我开始休产假了，然后说澳洲的产假长的太不可思议了。我就问他美国难道没有12个月的产假？然后我才知道，一般公司也就2个月，好一点福利的，6个月已经很好了，从来没听说还有12个月的。然后他就说“能早还是早点回来，不至于被落下太远，当然了享受生活也很重要。“
我知道那后半句是给我安慰拉，不过这么一搞我真有点不爽。。。不过假已经请了，就先安心把二宝照顾好吧。。。上来吐个槽，求姐妹们安慰吧~~~
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你们公司可以提前回去上班吗？只要和老板提前沟通？我们单位是可以的
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安慰一下
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工作别人的 孩子是自己的
孕妇产妇本来就没有100%保证工作的
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我们公司也是可以的。主要觉得不顺心的是原来的老板调回美国了，新老板等于是我在产假期间任职，之后的沟通都要和新老板，当然也不是说一定有问题，就肯定觉得没有原来老板这么随意了。
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既来之及安之
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顺其自然吧.
工作想换想找随时都可以的, 孩子出来就塞不回去了.
我也是请了一年的产假, 正在享受中.
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澳洲产假有一年？太开心了吧，有pay么？
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我请了9个月，准备延到1年。。。
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美国公司就是累。澳洲本地公司其实很人性化。
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请一年不是很正常吗
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嗯！是该好好享受才对！
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就是！没和美国同事聊天之前我也觉得挺正常的！不得不说澳洲的公司文化还是很注重家庭和工作平衡的。
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没有12月全pay的，看公司吧，加上政府的PPL好赖可以cover 6-8个月吧。
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想提早回去可以消假提早回去的
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有给12个月的 还至少12个月有薪水的rio tinto 哈哈 搜了一下也改革了 四五年前带薪产假一年
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一般老板会提前一两个月联系你，问你确定什么时候回来上班的，到时候可以跟他说你想早点回去。
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我也请了12个月的产假，还嫌不够 可能到时候再拖延半年。有条件还是好好陪陪孩子，孩子一转眼就长大了。
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要看你什么工作，你mat leave期间是不是公司招人contractor来代替，因为如果招了contractor你早回去可能有难度，但是如果公司就是把活儿重新分配一下的话，你早回去公司巴不得。
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等生完之后再看吧，看孩子好不好带，你享受不享受带孩子的生活
到时再决定是休完12个月，还是提早回去上班
先enjoy 孩子出生之前最后一段美好时光吧
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我是一年产假，然后又拿了三个月的无薪假。后来才知道fairwork说最长可以两年。早知道我一定休够两年。
中间有两次机会，一次成立新team，问我要不要回去当leader。一次我的leader跳槽，问我要不要顶位置。
我妈说，孩子一睁眼就大了。升值机会总会有。
嘿，真的。袖完产假回去，真的有更好的培训机会去升职。
但是我已经不需要了。part time打发时间，保留社会生活，很多时候陪孩子玩，可以照顾家务，一点不累
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我真是孤陋寡闻了
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我以前同事就拿了一年工资休产假 然后又拿政府ppl 然后回去半年裁员了
现在也没这种好事了 改革了 不给一年钱了
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我走的时候还没找人，原计划是要找的，后来因为合并的事儿太多太复杂，就一直耽误了，我的工作也没交接，就是把几个重要的task移交了一下同事。反正就继续follow up。
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对的！还是顾好眼前，先做好奶牛的本职工作。
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牛人！ 其实也是的，船到桥头自然直。
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同事老婆在Quatas ，就休了两年产假。
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我就是产假请少了，也在后悔中。 工作的改动没发再延长假期了
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澳洲的大部分公司还是很人性化的，其实我之前的公司，有个同事也是一直产假一直产假。
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想想也是哦，既然我们在澳洲有这个条件享受这么长的产假，何必逼着自己这么紧。
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