楼主请了7个月的产假，最近刚回来上班一个月，每天上班和下班各一小时，家里距离公司20km。所以楼主想迫切的换份工作。
最近找了个工作已经开始做reference check，说下新工作的情况，离家1.5km，新找的工作比原来的工资涨幅高了12%左右。。
楼主做会计的，新找的职位只有20%跟会计相关，剩下的基本就是operation方面的东西。工作性质看起来不太复杂，感觉和会计轨道偏离，怕以后找工作困难（楼主打算再过2年要孩子）。
楼主的爸爸建议希望能找到一份更挑战的，因为现在年轻可以再学东西，如果生完2胎后再换一份好的工作就不太有竞争力了如果现在会计只是没有很扎实的话。。
请大家给些意见。是应该继续找更challenge的会计工作呢还是接受这个新的工作岗位？
是不是生完二胎会更没有精力去换个好工作。
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做会计的不要换operation吧，还是找会计相关的。
如果是我，我会找相对轻松灵活的，离家近的，而不是有挑战的工作。
如果楼主更注重职业发展，那就再找个有挑战的。
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谢谢回复，我感觉这个公司有一定的规模，希望可以内部移动。
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换去大公司，做什么不是特别重要，进去了再往喜欢的方向靠
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not possible, if you're in for the operation, no chance to internal transfer to accounting jobs
similar scenario: friend of mine, accounting background, job within big 4 banks, been there now 8 + yrs, 2x kids, still no chance at the acc department
get the acc job!
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要具体看是什么operation了。一般的operation工作很难移到accounting部门吧，初级职位还有可能，高级职位一大堆经验丰富的人等着做呢，与其转初级职位，不如现在直接找初级职位？又轻松又是相关工作。
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想要二胎的妈想要带孩子的同时还要职业发展， 那最重要的问题是， 家里的后勤是否有额外的帮助， 也就是是否有老人常驻在澳洲帮忙。
如果没有， 那就放缓职业发展的脚步和节奏。 比如我， 生完老大就换了离家近的兼职， 怀老二前增加了工作时间和强度。 现在很快要结束老二的产假， 回去上班但是减少工作时间。 我的计划是老二大一点了， 再增加工作时间到接近全职的。
楼主试试找兼职/离家近的会计工作咯。 我觉得工资高一点低一点没有那么重要， 保持在自己想要长远发展的领域里比较重要
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有人帮忙还好，如果没有，总得有一个人在小孩小的时候牺牲一点事业发展，楼主老公应该给你理解而不该给你太多压力我觉得。
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不好意思，看错了，是楼主爸爸
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