新西兰年长雇员“坚守职场” NZ居民薪酬中位数被拉高


在新西兰


最新统计数据显示,目前,新西兰居民的薪酬中位数已达844纽币/周,相较一年前上涨近5%。个中缘由,一部分是居民的工作时常增加,二是因为时薪的上调。但最为重要的,则是由于越来越多的经验丰厚的老年人选择了继续工作,与年轻人相比,这些在业内打拼多年的老年人赚取的薪酬更高,从而整体拉高了薪酬的中位数。 然而,对于那些低收入阶层来说,日子照旧很难熬。某低收入权利工会坦言,尽管目前新西兰周薪中位数已上涨了38纽币,但对于低收入阶层来说,不断上涨的生活费用和花销令大家仍然生活艰难。 First Union秘书长Ro

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    网10月7日报道 援引Stuff消息 最新统计数据显示,目前,新西兰居民的薪酬中位数已达844纽币/周,相较一年前上涨近5%。个中缘由,一部分是居民的工作时常增加,二是因为时薪的上调。但最为重要的,则是由于越来越多的经验丰厚的老年人选择了继续工作,与年轻人相比,这些在业内打拼多年的老年人赚取的薪酬更高,从而整体拉高了薪酬的中位数。

    然而,对于那些低收入阶层来说,日子照旧很难熬。某低收入权利工会坦言,尽管目前新西兰周薪中位数已上涨了38纽币,但对于低收入阶层来说,不断上涨的生活费用和花销令大家仍然生活艰难。

    First Union秘书长Robert Reid表示,由于高生活费和低收入,低收入工人家庭仍然难以应付基本生活开支。“我们工会很多成员都需要依赖Working for Families提供的补贴,因为不少雇主支付的薪酬远低于应付基本生活所需,还有一些工人则是因为工作时长较短而无法获得足够的薪酬。”    Robert Reid指出,该工会不少在商店工作的会员都存在工时不足的问题。    统计数据显示,在过去一年中,新西兰零售与招待业工人的时薪中位数上涨了66纽分,达到15.8纽币,收入只及公务员的一半。

    Robert Reid称,零售行业的雇员通常每周只会有一个基本工时,至于是否有额外工时,每周的安排都不相同。这自然令他们的工作不够稳定。

    而对于这一统计数据,统计局方面则表示,劳动力年龄结构的变化,是令时薪中位数上扬的主要原因。

    新西兰统计局standard of living部经理Ian McGregor表示,如今,越来越多年龄较长的雇员活跃在就业市场上,这自然将一些较为年轻的缺乏经验的求职者“挤”了出去,“本来相对年长员工的薪酬就会比新手要高,因此整体的薪酬中位数就被拉高,平均工作时长也被拉长——通常来说,年轻工作者的工作时长都会短于较为年长的雇员。”

    统计数据显示,在过去一年中,新西兰居民每周平均工时增加了23分钟,达到36小时18分钟。

    而在今年6月这一季度中,新西兰居民的薪酬中位数相较去年同期增长了72纽分,达到21.58纽币。

    其中,在15岁——24岁这一年龄段中,由于更多人重返校园或是专心向学,投身职场的人数比例相较上年减少了0.7%,降至15.6%。而该年龄层雇员的薪酬中位数为546纽币。

    与之形成鲜明对比的是,在同一时段中,50岁及以上的雇员在职场活跃的比率增加了1.3%,达到31%,而该年龄段的员工每周薪酬的中位数则为882纽币。

    此外,50岁以上雇员每周平均工时要比15岁——24岁年龄层多出6.5小时。

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