新西兰隔离设施护士表示担心:人手不足、人员不稳定


在新西兰


新西兰隔离设施的护士对工作人员短缺和不稳定表示担忧,卫生部在10月份的一次审计中正式确认了这些问题的存在。

虽然卫生部表示这些问题已经得到解决,但许多在边境隔离设施工作的卫生人员并不同意这一说法。

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(隔离设施点,图片由网网友提供)

关于管理隔离检疫设施的传染病预防和控制审计报告于上月公开发布。卫生部在报告中透露,更多的隔离设施地点一直面临人员短缺和倒班的问题。

在给RNZ的一份声明中,卫生部确认审计中发现的所有问题都得到了跟进和解决。但这一说法遭到了全国两个最大的护理工会的否认,这两个工会有数百名会员在隔离设施机构工作。

新西兰护士组织发言人Kate Weston说,该组织的一些成员在圣诞节前就提出了担忧:“我们一直关注可持续性和人员配置问题。这是我们必须付出大量努力解决的事情,特别是现在我们有了更易传播的病毒,因此我们需要确保人员配置是可持续的。”

Weston说,她收到报告称有员工加班过度以填补人手不足的空缺,而一些成员感到压力很大,“对他们来说,这是一项非常紧张的工作,同时这份工作也非常重要,因此我们一直在帮助他们。”

护士协会主任David Wills也回应了这些担忧。据他表示,工会上个月调查了160名在隔离设施工作的成员,其中44%的人经历过人手不足的情况。

“这确实意味着他们有时不得不加班,意味着他们的工作负担更重,错过了吃饭休息时间之类的事情。” 但Wills说,这并不是雇佣更多员工那么简单的事。

“不是每个人都想在那种环境工作,也不是每个人都能在那里工作。人们总是担心把病毒带回家的可能性,一些在隔离设施工作的人不得不调整他们的日常生活活动。因此总体而言,随着时间的推移,工作人员配置会有所改善,但仍有一些方面值得关注。”

两个护士工会都表示,是时候对医疗人员进行适当的盘点,找出差距所在。

奥克兰地区卫生委员会的临床微生物学家、Covid-19特别小组的顾问Dr Sally Roberts说,每个人都在努力保障工作人员和回纽者的安全——虽然隔离设施正在稳步改善,但也要知道它们是新成立的。

“在2020年以前,我们没有管理过这种性质的隔离检疫设施,这些设施涉及多个过去没有工作关系的机构共同合作,这些设施不是为管理传染病患者而设计的,所以这是一个很大的学习曲线。”