佳能获批可以用手机GPS跟踪员工的行踪。
公平工作委员会已经驳回了工会对于侵犯私生活的反对，批准佳能可以通过员工的手机来跟踪他们的行踪。
公平工作委员会专员David Gregory认可了这家复印件公司对现场技术人员在工作时间必须保持GPS开启的要求并未违反集体合同，同时要求这家公司承诺把对雇员个人和工作生活的负面影响降低到最小限度。
“我们了解技术人员对于监控程度增加的担忧，以及这种做法可能侵入他们的私生活，”他说。
“但是我不认同因此可以得出佳能这么做出是出于纪律目的的结论。”
佳能在引进GPS追踪系统来监视技术人员的行踪，从而改善客户服务上已经跟澳洲服务业工会（ASU）斗争了18个月。
ASU称佳能的做法实际上就是直接监视员工，让客户也可以监督员工的行踪。
在这个由工会提交的申诉中，委员会得知技术人员可以在工作时间外关掉追踪系统，但是佳能的政策并不阻止它记录工作时间外的数据，并且允许它向顾客公开技术人员的家庭地址，如果技术人员在8点30分后依然在家的话。
这些数据也被传送到菲律宾，由那里的员工进行处理。
工会说并不清楚那些经常在周末待机的员工何时被要求打开GPS追踪，称它可能引发员工被纪律处分或者解雇。
佳能的技术人员总经理Paul Gravina说公司希望使用GPS来改善调度，通过改善客户对技术人员的可视度来创造市场差异化。
他说在一些州GPS已经安装在技术人员的车辆上，从未有人因此而被纪律处分。
公平工作专员Gregory承认技术人员对监视的感受反映出缺乏信任，因为他们都是公司的老员工，已经时不时向经理报告他们的位置。
但是他说委员会不需要对佳能的做法是否有利做出评估，而是单纯评估它是否符合集体合同的规定。
工会已经表态说将把此事列入下次合同谈判的内容。
它也可能在法庭提起诉讼。
https://www.afr.com/news/policy/industrial-relations/canon-gets-goahead-to-track-employees-by-phone-20180716-h12qek
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无隐私啦
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很多公司早这样做了
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GSP是啥高科技？没有听说过啊
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GSP？
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侵犯隐私，说好的人权呢
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可以用老手机吗，不带GPS的
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我天，8点半还在家就曝光家庭地址
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以前是偷偷的干？
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这还不叫侵犯隐私啊
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好东西
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一般公司配的手机 都有类似的程序
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定位
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应该是公司提供的手机。
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这种是公司上班才用的手机啊...
怎么侵犯隐私了啊.这是给顾客提供的一种服务而已.
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报告，这家伙已经在厕所里呆了一个小时了
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很多公司都在使用这个方法了
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如果是中国公司 报纸会怎么写？
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这个很正常，不愿意干可以辞职
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就算手机上没有，车上也会有，有专门的监控车辆位置的gps设备。
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国内最常见的钉钉了解一下
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这样就不方便顺路去干私活儿了
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