澳大利亚政府出台了新法律，以打击公司董事逃避法定义务。回溯辞职日期，是董事逃避责任的常见手段，将被禁止。
从2021年2月18日起，公司董事不能将其辞职日期提前至通知澳大利亚证券投资委员会（ASIC）日期的28天以前。
另外如果辞职的董事是公司的唯一董事，他的辞职申请将视为无效。
联邦议会在2020年2月引入法律修正案，旨在打击公司“凤凰重生”的行为，即通过成立一家新公司来继续经营现有公司的业务，并清算旧公司来逃避税款、债务和公司员工薪酬等应付义务。凤凰公司活动本身为非法行为，可涉及欺诈、转移资产及违反《公司法》等等情况。进行上述违法行为的公司董事，秘书和其他人员将面临高额的罚款以及最高15年监禁。
新法律的施行主要是为了防止出现公司在某一期间没有董事的情况，并禁止公司移除其唯一董事。根据新法，ASIC将可拒绝更改公司的董事变更信息，拒绝接收相关股东变更申请表，以避免出现发生通过违规变更董事信息操作进行凤凰重生的行为。
从2021年2月18日起，公司或董事需要在28天内通知澳洲工商局 (ASIC) 其董事变更情况。如果未能在28天内通知ASIC，变更通知文件递交的日期将被视为董事辞职的日期。例如，一位董事于2021年3月1日辞职，但公司在2021年8月1日才通知ASIC这一董事变更，ASIC会将这一董事变更视为在2021年8月1日发生。公司仍需承担逾期申报的罚款。
另一方面，若公司未能在28天内及时通知ASIC董事变更，且仍希望能在ASIC上正确体现董事变更日期，则需要在56天内向ASIC提出申请。未能在56天内完成上述工作的公司，则需要在董事辞职日期后的12个月内向法院提出申请。
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