澳洲运输工人工会（TWU）于3月16日发布声明，称零工经济从业者获得了历史性胜利——熊猫外卖（Hungry Panda）宣布增加薪资，恢复被不公平解雇员工的职位。
声明中，TWU称熊猫外卖的送餐员们正在庆祝澳洲零工经济从业者的历史性胜利，包括加薪、购买保险及恢复两名因抗议减薪而被解雇的送餐员的职位。
据悉，熊猫外卖的让步，结束了送餐员们为期6周的抗议活动、与政客的会面以及解决了两起不公平解雇案件。
据称，熊猫外卖取消了单方面减薪，并提高了Burwood等地区的薪资水平，这些地区以往的薪资水平低于悉尼CBD。
上月，送餐员杨军（Jun Yang，音译）和李向前（Xiangqian Li，音译）因抗议减薪而被解雇后，TWU代表他们在公平工作委员会（Fair Work Commission）提起诉讼。但现在他们已恢复工作，诉讼预计将被撤回。
据澳洲广播公司报道，对此，杨军表示：“经过几周的抗议、与政客的会面及与公司的谈判，我终于讨回了我的工作，回到了我一年多来努力维持高品质服务的岗位上。”
李向前表示：“这几周确实很难，但在其他送餐员及工会的支持下，这一结果令我们松了一口气。”
杨军（Jun Yang，音译）和李向前（Xiangqian Li，音译）（图片来源：澳洲广播公司）
此外，熊猫外卖还同意了进一步的要求，包括为送餐员购买伤亡保险，并承诺将继续与工会和送餐员就骑手评级体系及安全等事项进行谈判。
TWU在声明中指出，这是送餐员的胜利时刻，单方面减薪及不公平解雇在澳洲零工经济中已司空见惯，但这些针对零工经济从业者的剥削从未得到改变。
TWU还表示，今天是令工人们自豪的一天，他们团结一致，反对企业欺凌，这也在清楚的提醒我们，这个国家迫切需要监管，以确保最低标准和保护措施能得到落实，无需低薪的送餐员穿上盔甲，与国际科技巨头抗衡。
TWU的Michael Kaine表示：“上周，西班牙成为给予零工经济从业者最低工资标准及其它权利的国家之一。澳洲也必须迎头赶上，结束我们的野蛮剥削。”
（图片来源：网络）
上月，两名熊猫外卖的送餐员为NSW Inquiry的调查提供了证据。同一周，被不公平解雇的送餐员杨军与TWU一起在国会大厦与反对党党魁和劳资关系部长会面，并呼吁设立法庭，为所有工人设定最低工资和工作条件。
上周，西班牙宣布给予送餐员包括集体谈判等雇员权利，在此之前，英国最高法院裁定，Uber司机属于雇员，享受应有的权利。
在澳洲，Uber在联邦法院法官对其商业模式进行抨击后，急忙解决了TWU代表送货司机Amita Gupta进行起诉的不公平解雇案。
去年，澳洲有5名送餐员在送餐路上遭遇车祸不幸身亡。为此，新州政府成立了一个特别小组来调查这些死亡事件，但TWU认为，政府制定的“指导方针”是对企业的包庇，并减少了他们在确保送餐员安全方面的义务。
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