据FairWork官网3月15日报道，悉尼一对华人夫妇因克扣菲佣薪资日前被罚3.75万澳元。根据早先《每日报道》报道，受害人名叫Joan Doren Calderon Romero，她不仅是家政工人也是两个孩子的保姆。
（图片来源：网络）
FairWork报道指出，2016年5月至2017年5月受雇期间，Romero只休息了两天，每周工作时间长达82小时，但报酬仅12574澳元，被少付的薪资达93235澳元。
目前雇主Kit Antony（Tony）Lam被罚3.25万澳元，前妻Ming Wei（Tiffanie）Tong罚款5000澳元。Yahoo新闻早前报道称，Lam是一家地产公司的CEO。
右：Lam（图片来源：Yahoo）
Romero是菲律宾公民，当时只有26岁，这是她在澳洲的第一份工作。在整个受雇期间，她与Lam夫妇（当时未离婚）以及两个年幼的孩子一起住在悉尼CBD。Lam每个月向她的菲律宾银行账户支付4万比索，在她工作的12个月里，薪资一共为12574澳元，时薪不到2.4澳元。
Lam事后承认少付薪资，包括拖欠加班费和公众假期工资。公平工作申诉专员Sandra Parker表示，若雇主要求的工作时间不合理，这就是后果。
“我们将这名员工视为弱势群体，因为她刚刚抵澳，且和雇主同住，不知道自己的权利，我们会优先处理涉及弱势群体的案件，员工若对自己的薪资、工作时间和应享权利有疑惑，可以与我们取得联系。”
（图片来源：网络）
双方一致认为，Romero被不合理地要求每周工作超过38小时，违反了相关规定，Tong也参与了这一违规行为，此外年假、薪资条也存在违规。Romero去年已获得少付的薪资。Nye Perram法官指出，这起案件牵涉的少付薪资和超时问题“相当严重”。
Perram认为Lam是故意为之，因为他选择从海外雇佣家庭佣工，且在澳洲监管框架之外支付工资。目前FWO与内政部已签订协议，受到不公平待遇的签证持有人可以向FWO寻求帮助，而不用担心签证被取消。
（Gina）
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