一份新的招聘报告显示，一些年薪高达30万澳元的白领工作仍然无人问津。《每日邮报》报道，澳洲国境关闭正在造成一些技能短缺，特别是在技术领域本身更是如此。招聘公司Robert Half的亚太区高级总经理David Jones说，雇主们将不得不开始向备受欢迎的专业人才支付比他们要求更高的薪酬来留住他们。他说：“雇主们还需要发展他们留住人才的战略，更加重视员工福利、奖励以及工资待遇，以确保员工的需求得到满足，在某些情况下甚至超过他们的需求。”技术Robert Half's Salary Guide 2021年薪资指南数据显示，随着计算机网络黑客攻击的增加，悉尼和墨尔本首席信息安全官（ CISO）的薪水高达30万澳元。（图片来源：《每日邮报》）CISO领域的专业人员在悉尼和墨尔本的工资中位数为23万澳元，在布里斯班为22万澳元，在珀斯为16万澳元。悉尼的CISO收入最高，通常为35万澳元。 澳洲高薪工作（图片来源：《每日邮报》）在悉尼，IT安全经理的工资可达22万澳元，工资中位数为15万澳元。墨尔本科技部门项目经理的工资中位数为20万澳元，最高工资可达28万澳元。尽管处于工资范围的顶端，但并不是所有技术岗的工资都特别的高。即使最高别的IT技术支持人员也只能得到7万澳元的年薪，但如果他们成为系统管理员，则会上升到11万澳元。财会财会岗位也非常的热门。在布里斯班，会计师事务所的合伙人年薪可达35万澳元。（图片来源：《每日邮报》）澳洲最资深的税务专家的工资则可以达到22万澳元。初级会计的工资上限似乎为7万澳元，但高级财务会计的工资则可上升到13万澳元。市场营销 市场营销岗位的薪酬也很高，悉尼社交媒体经理的薪酬高达15万澳元。税务局数据显示，不到3%的澳洲纳税人的收入超过了18万澳元。（图片来源：《每日邮报》）统计局周四透露，尽管JobKeeper工资补贴已经结束，但4月份全国失业率下降到了5.5%，比3月份的5.7%有所下降。（Gleen）
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