澳洲Shepparton食品加工厂SPC成为澳洲第一家强制要求员

在澳大利亚澳洲新闻



水果和蔬菜加工厂SPC已成为澳洲第一家强制要求所有现场工作人员和访客接种疫苗的公司。

这家位于Shepparton的罐头厂希望其所有450名现场工人在11月前全部接种疫苗，这可能是澳洲的一个法律试验案例。

SPC主席Hussein Rifai表示，该公司已经实施了非常严格的COVID控制措施，但Delta变种要求采取不同的应对措施。

他说：“我们相信，我们能够走出疫情，保护我们的员工和客户，以及我们为之工作的社区的唯一方法就是疫苗。”

SPC将为其员工提供带薪的疫苗接种假，如果他们在接种后出现不适，还可以有最多两天的特别假来恢复。

他们有六周时间来预约第一剂疫苗，否则有可能被禁止在现场工作。

在美国，公司对疫苗出台规定的现象越来越普遍，微软、谷歌华盛顿、BlackRock和Delta航空公司等都要求员工注射疫苗。

然而，到目前为止，在澳洲，所有针对老年人护理和医疗部门劳动力的疫苗强制要求都是由政府根据公共卫生指令制定的。

但作为一家食品生产公司， Rifai先生说，该公司的所有现场工人都必须得到最大程度的保护。

他说：“我们正在向老年护理人员和一线人员等基本服务看齐。”

“我们认为，公司要求员工做一些合理的事情来保护他们，保护他们的同事，并保护他们所在的社会，这是一个先例。”

澳洲安全工作局的指导意见是，在大多数情况下，雇主要求员工接种疫苗并不“合理可行”。

然而，特定行业的风险状况以及各州的卫生和安全要求，也可能是公司的疫苗授权计划是否能经受住任何可能的法律挑战的因素。

澳洲制造业工会的食品行业秘书Jason Hefford说，总的来说，工会并不反对强制接种，但他们希望与该公司进行更多讨论。

私下里，企业领导人一直在讨论公司强制接种疫苗的可能性，SPC案件可能成为一个试验案例。

上周，澳航首席执行官Alan Joyce表示，他希望政府能强制要求所有航空公司员工接种疫苗。



http://www.abc.net.au/news/2021 ... ine-staff/100351492

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SPC也不容易

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认准该品牌。希望更多公司加入

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拭目以待

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我公司在新洲也强制疫苗，公司已安排集体注射pfizer，除非有医生证明可以豁免，周一要求提供员工consent form。否则按自动离职处理。没办法，公司要运作，疫苗不得不强制。

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早晚的事儿，大公司都会行动的。
但是，大公司的疫苗哪里搞的？是自己从海外订的，还是谁有能力谁就可以从联邦的分配里面插队截流？

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支持强制
打不打随个人意愿
但是公司该有权决定雇佣合适的人

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支持

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支持强制，政府如果自己做不了，可以鼓励公司这么做，以后不打疫苗的，不能工作，不能进超市，不能坐公交系统，小孩不能上学，这样80%甚至更高的接种率就能达到了

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光靠政府推效果不咋地，还得靠民间力量

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基本需求产业必须开工，支持

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今早听了广播，主持人问了一个我也很关心的问题，如果有员工坚持不打怎么办？CEO也没直说，就是说case by case
员工不打应该不能辞退吧？不知真要有这样的人怎么办

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疫苗无法中止传染，看看新家坡、英国。

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参见5楼，不打按照自愿离职处理

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医院， 养老院都应该强制

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这么狠啊？没有人挑战一下吗？大家都这么绵羊？意识形态很统一嘛

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疫苗的目的不是中止传染，是降低重症率，就是得了COVID和得了流感差不多性质，不会让医院瘫痪，目的就达到了

估计以后covid疫苗和流感疫苗一样，每年打一次了

所以这次疫情，某国总算彻底输出了一次影响力了，还不允许朔源

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绝对支持！公司有公司的章法。

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要看有没有工会，老板狠不狠，其实和裁员一样性质，只要钱到位，雇员也不得不走

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有必要强制接种疫苗

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请问您是医护还是养老院员工？

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单位强制打疫苗 如果员工出现健康问题 这是要算工伤的

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工伤反正有保险，老板无所谓的

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支持

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向NSW health 申请的。

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是否有人拒绝我不知道。我不是公司一线，WFH，上周末收到HR 的邮件就提交了form。我自己在奥运村预订了，就没占用公司的针，留给其它更需要的员工及家属吧。

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我的理解是有的情况可能会调岗，比如说不能进入关键的生产环节。

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支持

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支持

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我很赞同这个做法，比较公平。支持

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公司不是养老院。员工有医生证明的可以豁免。

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不想接种的不要影响到别人

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CEO被采访时说不能进入我们的premise，那应该是包括了公司所有的地方吧？

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屠场，建筑工地可能是下一个吧。作为密集型企业，承受不了一个病了，全场关闭的操作。

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今天州长已经放风说可能会不打疫苗不允许上班了

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关键是疫苗不太管用，还有副作用。政府或企业强制打疫苗，有问题他们能对此负责任吗？先是说疫苗预防病毒，又改口说预防重症，看看疫苗接种率高的以色列和美国，他们又大规模感染，马上又开始说打第三针。反正，疫苗到底管不管用，都是他们说了算。动不动就说感染的人没打疫苗，这没有任何可比性，感染与否很大程度与个体所处环境的危险性、个体重视和防护程度等等因素有关。

打疫苗打死的人，如果没打疫苗，很大可能现在还活着。

在不能充分保证疫苗安全和有效的情况下，政府和企业没有权利强制打疫苗。

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支持一下

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打疫苗死的人 应该比交通事故死的人少很多吧。。只是车撞死人不上新闻而已
如果企业强制打疫苗 按照澳洲法律 出了事故是工伤 但员工得有医生给他证明身体里的副作用是疫苗造成的

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方便透露是什么行业吗

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这个可以

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现在看来每年不止一次

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新疫苗，新技术，短期副作用已经显现，长期副作用还不知道，我们都是小白鼠

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health care

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在疫苗副作用不透明，长期副作用更无法可知的情况下，这种強制是不合理的。

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保证大多数人的安全就是合理的，世界总有解封的那一天，不久的将来大家总要复工复产，生活回归常态。目前疫苗是紧急使用，关于疫苗副作用还需要长期的观察数据。试想一下，如果复工复产你发现同事没有医疗原因不接种疫苗，并且和你一起上班，你觉得安全吗？你觉得公平吗？

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我完全理解你的观点。很矛盾。我真希望能飞到2024,到时是否有严重副作用都将公开。

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不愿意打疫苗的人也不用担心，政府已经把你们列到了20%不打的群体里。到时候就是打疫苗有打疫苗的生活方式，不打的过不打疫苗的日子，相安无事挺好的。

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不能说概率，摊上了就是100%。不到万不得已，凭什么逼人家去冒险？

前些天我在跟帖里放过一个链接，据说美国打疫苗死亡的人数比同期病毒死亡的人数还多100人。应该是这个链接，我再贴一次。http://www.openvaers.com/covid-data

再说副作用导致死亡，人死不复生，给再多补偿又有什么用？如果疫苗安全有效，谁不想打？

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我打了pfizer 没啥感觉。英女王，拜登，新洲州长，CHO Dr chant 都打疫苗了，而且州长和CHO 打得还是AZ。打疫苗自愿，但是工作场所要求很公平。有医生证明的员工可以豁免。

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没有人逼你打，你可以选择自动离职，公司会按规定付你遣散费。

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不知道您在哪个州 我在悉尼 我觉得现在已经是万不得已了 热点场所都超过email的长度限制了 如果大家都觉得自己是小概率事件的受害者 都不打疫苗 那就只有永远封锁 永远发jobkeeper吧
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