最近，位于墨尔本市郊的乐卓博大学（La Trobe University）内部掀起了一波裁员潮。
在这波裁员潮之中，有500多名校职工不得不面临被开除的命运。
而那些未被开除的员工却并没有因此感到如释重负，反倒是陷入了一场更加激烈的竞争之中。
据Bendigo市的市议员Lisa Chesters形容，乐卓博大学的维州校区似乎已经变成了一场“饥饿游戏”。
每个人都被迫和同事竞争仅剩不多的职位，一时间，校内变得人心惶惶。
Lisa Chesters还透露，
“乐卓博大学正在面对着一个总值1.65亿澳元的预算黑洞。
就在最近，乐卓博大学斥资5000万澳元在Bendigo校区新建了一所图书馆。
现在学校有了图书馆，各种基础设施都很完善，但就是没有教职工。
比起不断扩建，学校应该重新考虑如何削减不必要的开支，改变现有的‘节流’计划。”
乐卓博大学不断削减教职工数量一事，也引起了校内在读学生的担忧。
现年20岁的Joel Blanch近日向澳媒透露，
自己曾和多名教职工交流过，学校裁员的这一举措让校园里的气氛变得非常糟糕，每个职工都在互相争斗，每个人都害怕说话表态。
在过去的几个月里，学校大幅削减了艺术、人文和社会科学相关课程的教职工。
经济学系原来有八名教授授课，但现在已经缩减成了一名。
Joel Blanch和他的同学都在担心学校这么做，会导致他们无法获得保质保量的教育资源。
他还表示，自己知道学校在疫情期间失去了很多收入，也没能获得政府提供的JobKeeper补助。
“但尽管如此，学校裁员的力度还是太过了。”
对于这些观点，乐卓博大学的一位女发言人近日作出如下回复，
“这些人员变化将确保乐卓博大学，包括Bendigo、Shepparton、Albury-Wodonga和Mildura校区，在不断前进的过程中处于有利地位。
由于国际学生数量大幅下降，学校到2022年将面临1.65亿澳元的收入缺口。
在这种情况下，我们预计将会裁减约200名全职员工。
但学校并不会特意针对某一部门，只是比起学术职位，一般职位的员工更有可能面临被裁员的风险。“
看来这股裁员潮还将继续，只希望疫情早点结束，让一切能恢复正常就好了。
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