《卫报》10月9日报道称，不到0.1%的新州卫生工作人员因新冠疫苗接种要求而辞职，这与反对接种疫苗将导致人员短缺的说法相矛盾。
周五，新州卫生厅证实，截至10月初，全州只有136名工作人员“因其在新冠疫苗接种的立场”辞职。该部门的一位女发言人表示：“虽然这令人失望，但值得注意的是，这只占公共卫生系统逾14万劳动力的0.1%。”
这一数字与反疫苗组织的说法形成鲜明对比。近几周，反疫苗组织加大了宣传力度，旨在鼓励反对强制接种的抗议活动。上个月，反封锁和反接种疫苗抗议席卷墨尔本后，一些媒体广泛报道称，护士和其他医务人员计划加入示威活动。
墨尔本举行了小规模的抗议活动。同时，少数未接种疫苗的员工——包括Snowy Valleys Council的副市长，一名护理人员——也在寻求挑战新州最高法院的疫苗接种规定。
但新州护士和助产士协会（NSW Nurses and Midwives Association）秘书长Brett Holmes表示，员工反对强制规定被夸大了。Holmes表示，虽然他的少数成员在执行命令后辞职，但反馈显示，许多人离开该行业是因为所谓的“大流行疲劳”。
但Holmes担心员工短缺。他说，在新州北部，疫苗短缺的问题早在疫情爆发之前就存在了。
周五，他表示因为存在大量的空缺职位，人们担心新州周一开始重新开放后新冠住院人数激增，可能会让新州北部的医疗系统不堪重负。
Holmes说，新州北部的公共卫生系统大约有163个全职职位空缺，他所说的“大流行疲劳”加剧了这种“普遍”短缺。
他说：“我们在Lismore、Tweed、Grafton和周边地区的成员都对未来感到焦虑，因为他们可以利用的临时或代理机构非常有限。这对剩下的护理人员造成了影响，他们经常感到被迫不断接受加班请求。”
（图片来源：《卫报》/摄影：Loïc Venance）
然而，9月30日的首剂截止日造成的局部短缺也令人担忧。消息人士告诉《卫报》，在新州北部，疫苗供应问题已经导致一些地区的大量工作人员休假。
Lithgow的一名卫生工作者向《卫报》展示了几张截图。截图显示自9月30日以来，要求护士进行两班倒。尽管该消息人士表示，这并不罕见，但坊间报道显示，自9月30日截止日期以来，工作人员的压力有所增加。
新州卫生厅表示，目前还不清楚有多少员工仍在休假，以及其中有多少人最终将辞职。
一位女发言人表示：“由于决定不接种新冠疫苗，最终有多少人无法再为NNSWLHD工作，这一点在未来几周将变得清晰。这是因为并非所有人都会因为他们的观点而辞职，每个人的特殊情况都需要得到解决，所有员工都需要遵守正当程序。”
（实习：Jo）
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