据《卫报》11月2日报道，墨尔本皇家医院（Royal Melbourne Hospital）有51名工作人员因拒绝打疫苗，要么已辞职，要么被解雇或停职。目前，维州的医护人员工必须接种了疫苗才能在医疗机构工作。
州政府的这一指令适用于所有医疗工作者，包括承包商和个体经营者，并涵盖了医疗机构的行政和零售人员、医生、护士和诊断成像人员等等岗位。
墨尔本皇家医院（图片来源：《卫报》）
在维州，医疗工作者接种第一剂疫苗的最后期限是10月29日（上周五）。
墨尔本皇家医院的一名发言人表示，有8名员工选择不接种疫苗并辞职，另有8名员工在声明不会接种疫苗后被解雇，还有35名员工被停职。
这名发言人表示：“这是为了让他们重新考虑自己的立场，让我们作为一个整体，渡过这一过程，虽然这可能会导致进一步的解雇。”
图文无关（图片来源：网络）
据悉，受影响的51名员工仅占该医院11000名员工的0.45%。他们担任了一系列岗位，包括护理、行政、病房文员和临床职位——但没有人是医生。
悉尼大学流行病学教授Alexandra Martinuik表示，墨尔本皇家医院的员工流失是合理的。
她说：“医院可以以一个善意的姿态联系这些员工，询问他们是否有任何关于疫苗接种的问题，或者医院是否还能做些什么来帮助他们选择接种疫苗。”
“但是，如果这些员工继续选择不进行免疫接种，那么我认为在医疗保健领域有人辞职是合理的，如果他们没有接种新冠疫苗，也没有医疗豁免，那么他们就会被停职。因为如果不进行免疫接种，对他们自己及其患者，以及同事而言，安全性要低很多。”
《卫报》澳洲版就疫苗强制接种带来的影响询问了维州的几家大医院，墨尔本皇家医院是唯一作出回应的机构。
（Alan）
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