《信使邮报》11月4日报道称，澳大利亚水果采摘工人报酬方式或将发生重大变化，农业部门呼吁超市巨头不要让农民承受成本上涨的压力，而是让消费者支付更高的价格。
公平工作委员会（FWC）表示，现有的计件工资条款“不合适”，并规定必须要确保工人的最低工资，目前为每小时$25.41。
计件工资是指根据工人采摘、包装或修剪数量获得报酬。在现行报酬制度下，雇员和雇主可以商议计件或按小时支付工资。
（图片来源：《信使邮报》）
农业部长David Littleproud表示，虽然他尊重委员会的决定，但担心大型超市不会诚信行事。
“现在还为时尚早，我认为行业仍需为此努力，”这位领导人在NCA Newswire中表示，“但重要的是，超市不要让农民承担成本压力，而是转嫁到消费者方面。”
“遗憾的是，超市对于澳大利亚的农业支持非常糟糕，特别是对于生产成本方面，他们给农民施加了很大压力。”
他指出，FWC的裁决没有取消计件工资方式，这是业界严重关切的问题。
澳大利亚工人工会（Australian Workers Union）秘书Dan Walton将这一决定称为“历史性的胜利”。
“澳大利亚的水果采摘者经常遭到系统性剥削，工资也过低。太多农民操纵计件工资制度，提供远低于澳大利亚标准的工资和工作条件。工会提出并已得到FWC认可的改革将提升水果采摘者的安全感，以确保其得到澳大利亚每一名工作者获得公平报酬的权力。”
（图片来源：《信使邮报》）
当被问及是否希望有保障的工资会让更多的人前往偏远地区采摘水果时，Littleproud表示并无信心。
“遗憾的是，社会发生着重大的动态转变。人们不愿意做这项工作，”他对NCA Newswire表示，“我们已经采取了一些激励措施鼓励让澳大利亚人来做这项工作，但人们就是不接受，因此我们仍然严重依赖海外工人。”
FWC目前正在听取关于其拟议决定的意见。
（Tracy）
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