据《悉尼晨锋报》报道，截止到今年9月的一年内，澳洲人的工资增长了2.2%，虽然主要首府城市都因为疫情而曾被封锁一段时间，但私人企业依然是工资增长的主要推动力。
澳洲统计局周三早上公布的数据显示，私人企业的工资在一年内增长了2.4%。公务部门工资一年内增长了1.7%。工资总体增长率与市场预期以及新州、维州和首领地封锁期间工资增长情况是一致的。
9月份季度，私人企业的工资增长了0.6%，公务部门的工资增长了0.5%。疫情期间，公务部门的工资被冻结，但过去3个月已经恢复增长。
塔州和首领地的工资9月份季度增长了1%，这也是全澳范围内季度工资增长率最高的。塔州的工资年增长率达到了8年来的最高水平。
新州私人企业的工资在一年内增长了2.2%，公务部门的工资增长了1.6%。维州私人企业和公务部门的工资分别增长了2.7%和2.1%。
澳洲统计局价格数据部门主管Michelle Marquardt表示，在此前受到疫情的影响之后，工资增长率已经恢复到正常水平。
澳储行希望在加息之前看到更高的通货膨胀率，澳储行行长Philip Lowe周二证实，加息的条件很有可能要到2024年才能满足。但是大银行及越来越多的经济学家认为，利率可能最早将于明年上调。
工资上涨最多的是职业服务、科学服务和技术服务员工，一个季度内增长了1.3%，一年内增长了3.4%。
矿业的工资增长率最低，一个季度内增长了0.4%，而电力、燃气、水利和废水处理服务等行业的员工年度增长率最低，仅有1.2%。
技工短缺可能导致工资增长，周三公布的10月份National Skills Commissions Internet Vacancy Index显示，网上的招聘广告增长了7.8%至25.09万个，创下了13年来的最高水平。
招聘劳动力的广告增长了18.6%，包括餐饮业员工在内的社区和个人服务员工招聘广告增长了24.3%。
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