据悉，根据规定，在12月1日之前，仍未接种新冠疫苗的警察与警局职员可能面临停薪与失业。
目前，规定要求所有警察与警局职员必须在12月1日之前至少接种一次疫苗，才能进入警察局和车辆等部队设施，并在1月1日之前全面接种疫苗。这项指令由首席卫生官Andy Robertson发布，违反的人会被处以最高2万澳元的罚款。
近日，警察局长Chris Dawson警告称：在西澳仍有未接种疫苗的警察以及警局工作人员，如果在月底之前，他们仍拒绝注射新冠疫苗，他们将面临停薪风险。
Chris Dawson
根据Chris Dawson表示，除非有医疗豁免，否则未接种疫苗的员工将被禁止在警察机构工作。由于未接种疫苗的警局职员无法履行职责，他们可以选择休年假或长期假或无薪缺勤。
但截至周四晚间，西澳警方表示，仍有236名警察和130名警局工作人员尚未提供疫苗接种证明。这些数字包括休假或因其他原因尚未提供疫苗接种状况的官员和工作人员。
Chris Dawson说他会将是否接种疫苗视为一项纪律问题，违背纪律问题的后果包括较轻的训诫与较严重的解雇。
不过，Dawson关于警察接种疫苗的警告遭到了西澳警察工会（WA Police Union）的讨伐，该工会称这是通过切断经济来源的方式让警察们服从命令。
“接种疫苗是个人选择，自主决定是否接种疫苗是一项基本人权。”西澳警察工会代理主席Mick Kelly说。
“我们不能接受的是：仅仅基于疫苗接种情况，就对我们成员采取高压手段。”Mick Kelly评价道。
针对 Dawson的警告，西澳警察工会建议，在采取合适防疫保护措施的情况下，被豁免的警官可以继续工作，而警方为未接种疫苗的警官提供替代就业。
Mick Kelly称在安排替代工作方面，警察部门拥有其他公共部门机构没有的能力，但警察部门应该区分清楚安排替代就业应该与强制性接种疫苗。
“鉴于西澳警察部门既不能招募到足够的警员，也不能保持充足的警力，解雇那些希望留下来的警员是毫无意义的。”西澳警察工会称。
在上周，Dawson表示，在9500名员工中，95%的人已登记接种疫苗。
“值得注意的是，未接种的警方人员仍然有时间接种疫苗。”警方发言人说。
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