澳洲最大的快餐巨头之一正在进行招聘活动，宣布将招聘7000多人——而且最高有望给出六位数的年薪。
披萨连锁店Domino’s表示，它将提供数以千计的全职、兼职和临时职位，以填补其全澳720家门店的职缺。
新州有2400多个工作机会，昆州有2000多个，维州有1200多个。
这些岗位包括送餐司机、比萨饼制作者和商店经理。
Domino’s的澳洲和新西兰首席执行官伯内斯（David Burness）说，该公司发现送餐上门业务大幅增长，决定扩招人手。他还负责在全澳范围内开设更多门店，并重新推出一个配备全新GPS追踪器的在线订购平台。
“我们不得不寻找更多工作人员，特别是在即将结束封锁的各州，人们都会外出社交什么的，我们需要工作人员来服务大众。”他说，“然而现在招工并不容易，人们求职时总是会考虑综合因素。员工们渴望获得高薪，但他们也想找一份有意思的工作。而在Domino’s，我们努力让工作变得更有趣，其中一个办法就是把一切都『游戏化』，包括举办比萨饼比赛。”
“我们的公司文化与许多企业截然不同。我们几乎就像一个体育具乐部，因为我们热衷于店内的那种竞争感和团队合作精神。”
伯内斯自己就曾经是昆州的送餐司机，在今年9月被任命为公司掌门人。他说，在未来一年里，该公司将推出一项计划，重点是为员工提供进一步的培训机会。
伯内斯说，他的四个孩子也都在Domino’s商店工作，在这一行工作完全可以实现六位数的收入。
他说：“我上大学时就开始在Domino’s打工，从未想过30年后我还会在这里当老板。甚至就连我们的全球首席执行官也是在大学期间从布里斯班的一名送餐司机做起。我们认为，在总部有从门店基层起步的人，无论是当送餐司机还是负责拖地，都能够从头到尾都了解日常业务，在企业工作时就会更有效率。”
因受益于大流行期间送餐上门业务的增长，Domino’s的股价在过去一年里翻了一倍多。
7200名幸运入选者中的一人还将赢得大奖，奖品是为期一年的免费比萨饼和一台Nintendo Switch游戏机。
伯内斯说，Domino’s遵守快餐业薪资标准，为在深夜、周末和公共假期上班的员工支付加班费。这包括作为雇员而非外包的送餐司机，他们与其他团队成员享有同样的福利待遇。
“我们将在未来十年进入送货时代，而在食品行业有很多东西都可以外送，”他说，“我们要做的是确保我们成为首选雇主，一个有趣的、吸引人的工作场所，无论是在都市还是乡镇。”
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