生活在西澳的家长朋友们估计没人不知道大名鼎鼎的Perth Modern School。
作为西澳顶级公立学校，它一直受到全西澳学生的高度追捧。
学生们要通过竞争激烈的入学考试来争夺有限的名额。
在今年公布的排名前50的高中名单中，该校就以惊人的97.55分拿下该榜单第一名，获得了是西澳ATAR考试史上最高的中位分！再次吊打其他学校。
可就是这样的顶级高校今天却被爆出负面消息...
Perth Modern School
周一早上， Perth Modern School的校长Lois Joll和副校长Val Furphy被要求停职到年底。
Lois Joll
Val Furphy
教育部主任Lisa Rodgers表示，她已任命Shenton College校长Mike Morgan担任临时校长。
值得一提的是，校长停职并不是临时决定，而是由于该校长期以来积压的
教职工矛盾所导致。
早在去年8月份，西澳教育部就收到一封来自Perth Modern School教师的匿名信。
信中提到该校的很多教师都遭遇过职场霸凌问题，这促使教育部对该校的职场关系展开调查。
教育部聘请来自Emergency Support Network（ESN）的专家，对于Perth Modern School的职工进行了“员工幸福感”调查。
结果这项调查结果直到今年10月份才公之于众，结果令人震惊...
Perth Modern School，竟然有将近一半（40%）的职工都表示有过辞职的想法。
ESN的调查报告称，该校存在严重的问题亟待解决，包括职工关系问题、心理健康问题以及职工矛盾问题。
随着调查报告的公布，西澳教育部主任Lisa Rodgers表示对Perth Modern School开展进一步的调研。
教育部问责部门主任Vicki McKeown和评审团队花了四天时间在Perth Modern School采访教职员工，以确保对该校的职工关系有一个初步的了解。
Rodgers表示，她希望教职工能在积极的环境中工作，这样才有助于营造良好的教学环境，也有利于学生的学习生活。
不过从上述调查也能看出，西澳教育部的效率着实太低，去年的投诉直到今年还在调查。
这也让很多员工对于教育部的处理失去信心。
据悉，近几个月来很多优秀的教师都选择了离职。
西澳儿童教育发言人Pamela Fink表示：
“关于公立学校霸凌问题的投诉非常普遍，无论是学生还是教师都曾遭到过霸凌，但教育部门从未发挥实际的作用，受害者也并未得到应有的保护。”
正如前文所说，Perth Modern School是西澳的顶级中学，正是因为其优质的教学资源与强大的师资力量成为不少学生梦寐以求的名校。
几乎全珀斯的学生都挤破了脑袋希望能进入该校。
然而现在校长停职、教师出走，都给这所顶级学校带来了负面影响。
不管怎样，还是希望教育部可以尽快解决问题，学校在关注排名和学生成绩的同时，也要多多关注教师的心理健康问题，给广大师生和家长一个交代。
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