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ACB News《澳华财经在线》12月2日讯 根据《澳洲金融评论》发布的报告，在接受其调查的律所中，超过90%的律所表示，由于员工不足，它们被迫推掉业务并提高员工工资，这将使律所经营遭遇挑战，利润受到损失。
这些律所还表示，员工不足导致律所和员工重新洽谈工资标准，增加工作灵活性，延长育儿假期，以便尽量留住员工。
调查显示，包括Gadens在内的律所已经将非合伙人律所的工资提高10%至15%。包括Baker McKenzie在内的律所表示，已经准备打破此前计划，给予员工更多的薪酬洽谈机会。
参考资料来源：澳洲金融评论
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