澳洲澳老板为吸引员工推出各种福利:涨薪30%、海滨

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为了吸引急需的员工,维州雇主推出了各种福利,签约奖金、留任奖金、额外假期、交通补助、甚至海滨住宅免租一年。

《先驱者太阳报》12月19日报道称,尤其是接待行业的雇主在争相招聘员工,他们在人才争夺战中,创造力变得越来越强。

而Hospitality Group创始人Julien Moussi为厨师开出8.5万澳元年薪,并提供一年免费住宿,员工宿舍就位于Mornington Peninsula的Rosebud海滩对面。

目前,Moussi管理着十几家咖啡馆,其中包括Fitzroy的Bentwood、Rosebud的Hobson及Juliette Coffee and Bread。目前,他正为自己在Mornington Peninsula新开的3家咖啡馆招工。

Moussi表示,场地经理和厨师等员工的工资在过去18个月里上涨30%。

但他表示,现在需要一些额外待遇来吸引人才,比如租房协议。

Moussi说:“我们必须确保福利没问题。明显付给员工更多工资,也提供了很好的补贴。这不只是去上班,然后拿工资回家。我们还提供一套绝美海滩上的房子,员工不用花一分钱。”

Moussi表示,封锁导致许多接待业人员转行,而中低端员工的来源——留学生和旅客也减少了。

澳洲餐饮协会(Restaurant & Catering Australia)首席执行官Wes Lambert表示,在国际旅行恢复、打工度假者及技术移民来澳之前,接待行业的缺人局面将持续下去。

Lambert表示,餐馆、咖啡馆和酒吧的成本上升,伴随着菜单价格上涨。

Seek的招聘广告数量于上月刷新纪录,高出疫情前水平50%。接待业及旅游业、贸易业及医疗业的增长幅度最大。

Seek的数据显示,相比2019年11月,今年11月每条广告获得的职位申请数量下降逾50%。

维州工商协会主席Paul Guerra称,员工短缺、难招及留住人才是雇主面临的最大问题,许多行业因此受到影响。

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