澳大利亚领取失业救济金的人数已降至2020年4月以来的最低水平，有薪就业岗位的增加表明，后Delta劳动力市场的复苏将延续到12月。
社会服务部的新数据显示，在10月底至12月10日期间，又有6万人取消了JobSeeker或青年津贴(其它)福利，因为劳动力市场趋紧以及封锁后的招聘热潮帮助更多的人进入工作岗位，不再领取福利金。
目前，仅有97.07万名求职者仍在领取失业救济金，比2020年2月和Covid-19大流行前高出约20%，但比2020年8月全国封锁期间超过160万人的峰值少了约65万人。
政府的数据来自于澳大利亚统计局的一份新报告，该报告显示，在截至11月27日的两周内，有薪员工数量上升了0.3%。
这段时间是11月劳动力调查结束后的两周。11月的调查显示，澳大利亚就业人数大幅增加36.6万人，官方失业率从上月的5.2%降至4.6%。
新州和维州在10月份取消了针对Delta疫情长时间实施的限制措施，有薪就业岗位增加0.4%-0.5%。澳洲国民银行经济学家纽金特(Taylor Nugent)表示，这“表明，在经历了11月份的大幅复苏之后，就业岗位将进一步增加”。
“今天的数据丝毫没有改变我们的评估，即11月就业数据显示的强劲势头是真实的，预计新州和维州12月的就业将进一步增长。”纽金特说道。他预计，将于1月20日发布的下一次劳动力统计数据将显示，失业率将低于4.6%。
纽金特还表示，由于内阁周三拒绝批准在全国范围内实施口罩令，Omicron的影响，尤其是对服务业的影响，是“劳动力市场持续改善的关键风险”。
有迹象表明，即便在没有限制的情况下，这种新变种病毒的迅速传播也已引发人们更加自觉谨慎的行为。西太银行(Westpac)高级经济学斯默克(Justin Smirk)表示，在11月份增加33.6万名就业人口后，有薪就业数据“为更温和的就业增长奠定了基础”。
与此同时，劳动力需求仍然居高不下。
国家技能委员会（NSC）的新数据显示，上月招聘广告再次小幅上升，保持了25.23万份的13年高点，比大流行前高出50%。
NSC的报告显示，需求最大的职位是呼叫中心工作人员和接待员，有1.9万个空缺，比卫生危机前的一般职位高出50%。
信息技术专业人员的1.41万个空缺比大流行前高出三分之一。有1.35万个销售助理正虚位以待，比大流行前高出80%。
护理员和护士的招聘广告增加了2.2万个，这两个职业的招聘广告比例平均为80%和70%，分别比大流行前增加约80%和70%。
在有关劳动力短缺的广泛报道中，劳资纠纷数量已从非常低的水平攀升至3年来的高点左右，工会为其成员争取到了3%或以上的稳定年度加薪。
但澳储行仍认为，尽管劳动力市场吃紧，但工资水平仍将“逐步”上升。雇主告诉其商业联络项目人员，他们预计明年将会加薪2.5%左右。
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