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ACB News《澳华财经在线》12月24日讯 根据《澳洲金融评论》发布的调查，澳洲超过90%的商业领袖认为人才短缺将是他们在2022年的最大挑战，因而将被迫在吸引和招聘人才方面花费大量精力。
律所行业也不例外。由于人才短缺，澳洲许多律所使用加薪和增加补贴等多种手段吸引专业人士，掀起“薪酬战”和“人才战”。
例如，高伟绅律师事务所（Clifford Chance）宣布，为庆祝圣诞节，将给所有员工加薪10%，发放奖金3500澳元并增加年假日期。此外，该公司还在产假、护理假、人身保险等多个方面增加了员工福利。
参考资料来源：澳洲金融评论
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